55 ezer forintos béremelést akar elérni a szakszervezet az Audinál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFejenként 55 ezer forint alapbéremelést akar elérni az Audi Hungária Független Szakszervezet a dolgozók számára januártól, írja a Napi.hu.
Elkezdődnek a bértárgyalások a győri Audinál, ezt a cég is megerősítette a lapnak, ugyanakkor a részletekről nem kívántak nyilatkozni. Ugyanakkor a szakszervezetek azt szeretnék elérni, hogy fejenként 55 ezer forintos fizetésemelést kapjanak a dolgozók, valamint a cafeteria keretet emeljék 650 ezer forintra.
A szakszervezet azt is követeli, hogy a csökkenő szociális hozzájárulási adó következtében megmaradó összeget egy az egyben fordítsák béremelésre.
Áprilisban már volt egy béremelési kör az Audinál, amely a havonta 170-289 ezer forintos bérrel rendelkező audis dolgozók bérét 16-20 ezer forinttal növelte meg, a 290 ezer forintnál nagyobb javadalmazásban részesülők bérét pedig 15 ezer forinttal emelték, januártól visszamenőleg.
A Mercedesnél is most zajlanak a tárgyalások, ahogy arról hírt adtunk az egyik szakszervezet már megállapodott a céggel egy többlépcsős béremelésben, a Vasas Szakszervezet azonban sztrájkbizottságot alapított.
Napi.hu
A szakszervezet azt is követeli, hogy a csökkenő szociális hozzájárulási adó következtében megmaradó összeget egy az egyben fordítsák béremelésre.
Áprilisban már volt egy béremelési kör az Audinál, amely a havonta 170-289 ezer forintos bérrel rendelkező audis dolgozók bérét 16-20 ezer forinttal növelte meg, a 290 ezer forintnál nagyobb javadalmazásban részesülők bérét pedig 15 ezer forinttal emelték, januártól visszamenőleg.
A Mercedesnél is most zajlanak a tárgyalások, ahogy arról hírt adtunk az egyik szakszervezet már megállapodott a céggel egy többlépcsős béremelésben, a Vasas Szakszervezet azonban sztrájkbizottságot alapított.
Napi.hu
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc