kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Szexuális zaklatások miatt indulhat csoportos per a McDonald's ellen Amerikában

A kereset szerint a női dolgozók állandó szexuális zaklatásnak voltak kitéve munkahelyükön.

Csoportosan nyújtottak be keresetet pénteken Chicagóban a McDonald's ellen a cég saját tulajdonú floridai éttermeinek dolgozói. Keresetük szerint ezekben az éttermekben állandó szexuális zaklatásnak voltak kitéve a nők, akiket vádjaik szerint fogdostak, fizikailag bántalmaztak, és rendszeresen verbálisan is zaklattak - írja a 444.hu a Reuters cikke alapján. Közleményében a McDonald's azt írta, hogy kivizsgálják az ügyet.

A keresetet Jamelia Fairley és Ashley Reddick nyújtotta be több mint száz McDonald's-os dolgozó nevében. A vád szerint a cég nem gondoskodott a szexuális zaklatás elleni képzésekről, és nem vonták felelősségre a zaklatókat, csak más gyorsétterembe helyezték át őket. A kereset benyújtói félmilliárd dollár kártérítést és további büntetőkártérítést követelnek az áldozatoknak.

444.hu
fotó: pixabay
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek