kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Szlovákiának erősítenie kell munkaerőpiacát

Költségvetési hiányának kordában tartását, valamint munkaerőpiacának erősítését ajánlja Szlovákiának az Európai Bizottság (EB) - tudatta a TASR szlovák közszolgálati hírügynökség szerdán.

images

Az unió központi javaslattevő-végrehajtó intézménye ezen a napon ismertette az uniós tagállamok gazdaságáról készített helyzetértékelését és az egyes országokra szabott ajánlásokat.

Az EB szerint az előző évhez képest változatlanok maradtak azok a kulcsfontosságú, a válságot követő intézkedések, amelyekkel az országnak foglalkoznia kell.

A jelentés rámutat, hogy a költségvetési hiány a 2011-ben megvalósított kormányzati intézkedések dacára is magas maradt. Emiatt, az alacsony növekedési prognózis figyelembevételével, kiegészítő intézkedésekre lesz szüksége az országnak.

Az EB jelentése megállapítja: abban az időszakban, amikor a kormánynak egyidejűleg kell számolnia a költségvetés kiadási oldalának lefaragásával, valamint az oktatás, a fejlesztés és a közlekedési infrastruktúra folyamatos anyagi támogatásával, eszköz lehet számára az adóbeszedés hatékonyságának növelése.

Az Európai Bizottság jelentése arra is rámutat, hogy Szlovákiának hiányosságai vannak a munkaerőpiacán. Megállapítja: ennek orvoslása a tavaly megvalósított intézkedések dacára is komoly kihívást jelent majd a szlovák kormány számára, annál is inkább, mivel a lakosság perifériára került rétegeinek - köztük a romáknak - a megjelenése a munkaerőpiacon nehézségekbe ütközik.
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk

Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban

2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk