Az EU megerősített védelmet biztosít az uniós munkahelyek számára
Az Európai Unió megerősített piacvédelmi intézkedései révén Európa-szerte 320 ezer munkahelynek biztosít védelmet a tisztességtelen külföldi versennyel szemben - közölte Az Európai Bizottság az uniós piacvédelemről szóló éves jelentésében.
A tájékoztatás szerint 1994 óta 2018-ban volt az uniós dömpingellenes és szubvencióellenes jogszabályok legnagyobb szabású felülvizsgálata. A reform megerősítette a dömpingelt és a támogatott behozatallal szembeni uniós védelem eszköztárát.
A jelentés szerint 2014 novemberétől 2018 decemberéig az Európai Bizottság 95 piacvédelmi intézkedést rendelt el. 2018 végén az EU-ban 93 végleges dömpingellenes intézkedés és 12 szubvencióellenes intézkedés volt hatályban. Ezek közel 44 százaléka az importált acéltermékekre vonatkozott. A hatályos intézkedések több mint kétharmada (68 százaléka) a Kínából importált termékeket érintette.
Az EU piacvédelmi intézkedései, a vámok a tisztességtelenül árazott behozatal 99 százalékos csökkenését eredményezték. Ugyanakkor a vámok mértékét az EU úgy határozta meg, hogy az elegendő legyen a versenyfeltételek helyreállításához az uniós piacon, de ne jelentsen túl nagy terhet az uniós fogyasztók és a behozatalra támaszkodó ágazatok számára.
Az EU intézkedéseket hozott az egyebek mellett az Egyesült Államok által az acél- és alumíniumágazatban bevezetett intézkedéseket követően, azok uniós acélágazatra gyakorolt káros hatásainak kezelése érdekében. A bizottság szerint erre azért volt szükség, hogy a globális kereskedelem az EU felé terelődjön, ami az uniós acélgyártók gazdasági helyzetének súlyosbodásával fenyegetett volna.
Elmondták azt is, hogy az uniós bizottság mintegy 70, az uniós exportőröket célzó külföldi piacvédelmi vizsgálatba avatkozott be amiatt, hogy a piacvédelmi eszközöket indokolatlanul vagy visszaélésszerűen vették igénybe. Ezek közül számos esetben sikerült megakadályozni a vámok fenntartását vagy bevezetését. Jelenleg 174, az uniós exportőröket célzó piacvédelmi intézkedés van hatályban - ez a szám 2017-ben 162 volt. Ez a növekvő tendencia várhatóan a következő években is folytatódni fog - közölték.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
2025-ben 179 alkalommal érte bántalmazás a vasúti és közúti közlekedésben szolgálatot teljesítő dolgozókat - közölte a MÁV-csoport vasárnap közleményben. Teljes cikk
Felhívást adott ki a Zala Vármegyei Területi Védelmi Bizottság a péntek délelőtt várható jelentős mennyiségű ónos eső miatt; a zalai... Teljes cikk
- Nem dolgozhat, nem dönthet a pénzről – minden ötödik nő érintett lehet az EU-ban 10 órája
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 napja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 2 napja
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 2 napja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 napja
- KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói 4 napja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 4 napja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 5 napja
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 5 napja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 6 napja
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 6 napja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben