Szómágia a 47 ezer forintról - tiszta vizet a pohárba!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMatolcsy György nem azt mondta, hogy 47 000 forintból "jól meg lehet élni", hanem azt, hogy a Start programban kétszázezer ember a közfoglalkoztatással havi 47 000 forintot fog keresni, ami "a szerény, de biztonságos megélhetés felé vezeti azokat, akik korábban a 28 500 forintból rejtélyes módon, de meg tudtak élni" - írja Ferge Zsuzsa szociológus a Népszabadság keddi számában megjelent cikkében.
Az államtitkár szerint a szocialisták alatt az Út a munkához programban "117 ezer ember volt a programban bent, és 170 ezer ember élt január 1-jétől december 31-ig 28 500 forintból". Ferge Zsuzsa szociológus az alábbi tények pontokba szedésével önt tiszta vizet a pohárba:
Az Út a munkához programban a résztvevők cserélődtek, a 117 000 ember sem dolgozott egész éven át, és a 170 000 ember jelentős része is 3-6 hónapra bekerült a programba.
Aki teljes idős közmunkás, az 2010-ben bruttó 73 500, nettó 58 000 forintot kapott, 2012-ben pedig bruttó 57 000, nettó 47 000 forintot.
Akinek éppen nem jut közmunka, és várakozik rá, az 2009-ben is, 2012-ben is 28 500 forintot kap. (Közben az árak 20 százalékkal nőttek.)
Aki kér, de nem kap közmunkát, és megvannak bizonyos családi jogosultsági feltételei, az 2010-ben maximum 60 600 forint családi segélyt kaphatott. Ennek összege 2012. január 1-je óta 42 000 forint.
2011-ben több volt részidejű közmunkás a 47 000 forintot sem kapta meg, mint 2010 első felében.
Február végén még messze nincs 200 ezer közfoglalkoztatott.
Mind a közmunka, mind a segély feltételei nehezedtek.
"A javult vagy romlott mérleg megvonásával legalább egy évet még várnék, de egyelőre sokkal több a romlás, mint a javulás. Elgondolkodtató, hogy a politikusok számára a tények már semmit nem jelentenek" - írja a szociológus.
Népszabadság
"A javult vagy romlott mérleg megvonásával legalább egy évet még várnék, de egyelőre sokkal több a romlás, mint a javulás. Elgondolkodtató, hogy a politikusok számára a tények már semmit nem jelentenek" - írja a szociológus.
Népszabadság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Teszt technikus (2026. 07. 17)
- Junior vállalati jogi munkatárs – német nyelvtudással (2026. 07. 17)
- Vállalati jogi szakértő (2026. 07. 17)
- Robotizált forrasztástechnológiai mérnök (2026. 07. 17)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?