kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Sztrájkra készülnek a szabadkai Gyermekszínházban

Figyelmeztető sztrájkot tartanak a szabadkai Gyermekszínház dolgozói pénteken, tiltakozásul munkakörülményeik miatt.

A bábosok számára ez már a harmadik évad, amikor az elhúzódó felújítási munkálatok miatt nem tudnak a saját színpadukon játszani. A renoválás a rendszertelenül, kisebb tételekben érkező pénzek miatt húzódik, ezért a leggyakrabban színházi előadásra nem alkalmas teremben játszanak - írja a Magyar Szó című vajdasági napilap internetes oldalán.

Évente majdnem 200 előadást tartanak az alkalmi helyszíneken vagy vendégjátékokon, de csakis a kevés szereplős, kisebb díszleteket igénylő előadásokat tudják játszani. A díszletek és jelmezek tönkremennek, mivel nem oldható meg a megfelelő raktározás. A komoly anyagi és szellemi, művészi befektetéssel megszületett előadások egy részét játszani sem tudták a bemutatót követően.

A szabadkai gyermekszínháziak pénteken délelőtt 10 és 11 óra között egyórás figyelmeztető sztrájkot tartanak, hogy felhívják az illetékesek figyelmét, kezdjenek el a gondjaik megoldásával foglalkozni. A színháznak 34 alkalmazottja van, s 26-an aláírásukkal támogatták a szakszervezet munkabeszüntetési kezdeményezését és a helyzetük javítását célzó követeléseket.

A szabadkai Gyermekszínházat 1934-ben alapították. Első vezetője Oton Tomanics mérnök volt, aki mintegy száz színdarabot írt. Az első időkben kizárólag marionett bábokkal dolgoztak a színészek, a későbbiekben a szánházi előadások kerültek túlsúlyba. Az első magyar nyelvű bemutatót 1946-ban tartották a színházban.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak

Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk

Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk