kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Sztrájkveszély a vasútnál?

A Mozdonyvezetők Szakszervezete sztrájkbizottságot hozott létre - közölte a szakszervezet a csütörtöki rendkívüli küldöttközgyűlésen született döntést.

images

Kiss László, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének elnöke elmondta, hogy követelik a kormánnyal és a vasútvállatokkal 2009. november 23-án kötött, a kollektív munkaügyi vitát lezáró, megállapodásban rögzítettek végrehajtását a korengedményes nyugdíjazásról, az átképzésről. További követelésük, hogy szülessen a jövő évre szóló, elfogadható tartalmú Kollektív Szerződés és bérmegállapodás.

A Mozdonyvezetők Szakszervezetének elnöke utalt arra, hogy kormánnyal kötött megállapodás alapján december 15-éig kellett volna megállapodni a korengedményes nyugdíjazásról. A mellékvonalak bezárásával felszabaduló munkaerő átképzésére vonatkozó vállalást is teljesítenie kellene a kormánynak.

Kiss László elmondta, hogy a sztrájkbizottság megalakításáról értesítik a MÁV-Trakció Zrt.-t és a megállapodás során a kormányt képviselő Andrási Miklós MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatót.

A MÁV-Trakció Zrt. a sztrájkbizottság megalakítására reagálva közölte, hogy a Vállalati Érdekegyeztető Tanács keretein belül hetente több alkalommal is folynak a tárgyalások a Mozdonyvezetők Szakszervezetével az év végével lejáró Kollektív Szerződés meghosszabbításának lehetőségéről, feltételeiről.

A munkáltató jelenleg a szakszervezetek által is elfogadott OÉT bérajánlásához tartja magát, amely a mozdonyvezetőkre jellemző kereseti sávban nem ír elő bérfejlesztést - hangsúlyozza a társaság közleményében. Ezt azonban a MOSZ nem tartja elfogadhatónak.

A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. a bérkonfliktus mielőbbi és kölcsönösen elfogadható feloldásában érdekelt, ezért a továbbiakban is kész a tárgyalásokra, nyitott a megegyezésre - állítja közleményében a vasúttársaság.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk