Tisztítani kell a munkaerőpiacot
A munkáltatók egyetértettek a kormánnyal abban, hogy a munkaerőpiacot tisztítani, fehéríteni kell, és a tisztességes munkáltatóknak az az érdekük, hogy ne kerüljenek versenyhátrányba a szabályszegőkkel szemben.
A munkáltatói oldal abban is egyetértett, hogy a szak- és a felnőttképzésnek az eddiginél jobban kell szolgálnia a hazai munkaerőpiacot. Be kell vezetni a pályakövetés rendszerét is, hogy a jövőben azoknak az intézményeknek az oktatási programját támogassa a kormány, amelyek a munkapiac igényeinek megfelelően, fontos szakmáknak képeznek fiatalokat. "Ne finanszírozzunk olyan oktatási intézményt, amely a munkanélküliek utánpótlását segíti" - hangsúlyozta a szakminiszter.
A közterhek mérséklése
Horváth Gábor, a munkaadói oldal soros elnöke kiemelte, hogy most először kaptak szóban tájékoztatást a kormány száz lépés programjáról, és egyúttal támogatják a gazdaság szereplőinek érdekét szolgáló lépéseket.
A magyar gazdaság egyik legnagyobb gondja a magas közteher, ezért, ha a tervezett jogszabály-módosítások, akár középtávon is, de a közterhek mérséklését hozzák magukkal, akkor a munkaadói oldalban partnerre talál a kormány. Ugyanakkor a csomagban több olyan elem is van, amelyeknél fennáll annak a veszélye, hogy a bürokratikus intézkedések vagy pótcselekvések nyomán nehézségek keletkezhetnek a gazdaságban - jegyezte meg Horváth Gábor
Csizmár Gábor elmondta, hogy az OÉT pénteki plenáris ülésére a kormány háttéranyagot készít a száz lépés programról, és remélik, hogy akkor már az OÉT munkaadói és munkavállalói oldalának hivatalos, érdemi véleményét is megismerhetik.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk
A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk