kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Több mint egymilliárd forintot osztott szét az OFA

Csaknem 1,3 milliárd forintnyi munkahelymegtartó támogatás osztott szét eddig az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) kuratóriuma - tudta meg a Világgazdaság szociális minisztériumi forrásoktól.

Az OFA kuratóriuma hétfői ülésen ítélte meg az eddigi legnagyobb támogatást: a vásárosnaményi Berwin Ruhagyár Zrt. 411 millió forintban részesül a mintegy 570 alkalmazottjának csökkentett munkaidő mellett történő munkában tartására. A második legnagyobb összeget a győri Graboplast Zrt. kapta; a 205 millió forintos támogatás a második 616 munkavállaló csökkentett munkaidejű bértámogatására elegendő. Őt követi a sorban a Temic Hungary Kft. amely 122,5 millió forintot kapott 393 alkalmazottjának további alkalmazásához.

A Munkaerő-piaci Alap Irányító Testülete (MAT) a gazdasági visszaesés hatásainak mérséklése érdekében 2008 decemberében 5,95 milliárd forintot különített el, és megbízta az OFA-t a támogatási program kidolgozásával és megvalósításával. A február 25-ig beérkezett pályázatok támogatási igénye azonban olyan magas volt, hogy az OFA átmenetileg felfüggesztette a pályázatok befogadását. Március 4-ére viszont a MAT is aktivizálta magát, 900 millió forinttal megemelte a támogatási keretet, így jelenleg 6,85 milliárd forintot oszthat szét a támogatásra szoruló cégek között. A beadások felfüggesztéséig 1235 pályázat érkezett be a foglalkoztatás megőrzésének támogatására. Az OFA kuratóriuma az idáig befogadott 243 pályázatból 56 esetben hozott eddig döntést, ebből 27 projektnek ítélt támogatást, amely összesen 3037 alkalmazottat érint. Ebből 576 fő részére igényeltek munkahelymegőrző bértámogatást, jellemzően 12 hónap időtartamra, és 50 főnél kevesebbet foglalkoztató cégek. További 2461 fő részesült munkaidő-csökkentés miatti támogatásban, amit egyébként főként a nagyvállalatok vettek igénybe. A kieső munkaidőre igénybe vehető képzési támogatásra ugyanakkor alig tartanak számot, a cégek csupán egy százaléka jelezte ez iránti igényét.

Világgazdaság
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MFB: már lehet pályázni a kamatmentes, uniós forrású beruházási hitelre

A vállalkozások keddtől igényelhetik az uniós forrású kamatmentes beruházási hitelt, legfeljebb 100 millió forint értékhatárig - tájékoztatta a... Teljes cikk

Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is

Magyarország versenyképességét erősítik a Neumann János Program 340 milliárd forint keretösszegű pályázatai - hangsúlyozta Hankó Balázs, a... Teljes cikk

Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre

A Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerést azok az idehaza működő cégek érdemelhetik ki, amelyek a gyakorlatban is hozzájárulnak a befogadó... Teljes cikk