kapubanner for mobile
Megjelent: 11 hónapja

Több mint négyezren sztrájkolnak a világ második legnagyobb divatáru-kisker láncánál

Több mint négyezer munkavállaló követel munkabeszüntetéssel magasabb béreket és kedvezőbb munkafeltételeket Spanyolroszágban a svéd Hennes & Mauritznál (H&M), a világ második legnagyobb divatáru-kiskereskedelmi láncánál.

images

A svéd divatipari óriás a sztrájk által érintett spanyolországi üzleteinek bezárására kényszerült, épp a nyári leárazási szezon közepén.

A munkabeszüntetéshez csatlakozók azt követelik, hogy fizetésük tükrözze a megélhetési költségek jelentős emelkedését és a koronavírus-világjárvány alatti elbocsátásokkal összefüggő megnövekedett munkaterhelést - adta hírül a napi.hu.

Ángeles Rodríguez Bonillo szakszervezeti vezető elmondta: a dolgozók fizetése évek óta be van fagyasztva, azonban most már tarthatatlannak ítélték meg helyzetüket a gazdasági környezet és a magas megélhetési költségek miatt.

Spanyolországban június 19-én szakadtak meg a hónapok óta tartó tárgyalások a szakszervezetek és a H&M Group között, ami a június 20-án kezdődött munkabeszüntetés-sorozathoz vezetett, és a dolgozók mostanra július első két szombatjára is kiterjesztették a sztrájkot.

Múlt hét csütörtökön 24 órás munkabeszüntetést tartottak, amihez az alkalmazottak 80 százaléka csatlakozott, ez 100 üzlet bezárását eredményezte. A közvetítői tárgyalások ezen a héten kezdődnek.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk