kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Végére ért racionalizálási programjának az AAA Auto

Pécsi és szegedi telephelyének bezárása után már csak két telephelyet tartott meg Magyarországon az AAA Auto, s ezzel végére ért racionalizálási programjának, írja a Napi Gazdaság.

Telephelyeket zárt be, ingatlanokat ad el és megváltoztatja székhelyét az AAA Auto - döntött az autókereskedő cég igazgatósága. Az év eleje óta tartó folyamatos költségcsökkentési és racionalizálási spirálban lévő használtautó kereskedő társaság átteszi adózási székhelyét Hollandiából Csehországba, az AAA Auto Group N.V. székhelye azonban továbbra is Hollandiában marad. A lépéstől marginális adómegtakarítást várnak, a cél az, hogy egyszerűsítsék a csoport adminisztrációját és a vállalatvezetés tranzakciós költségeit - állítja a társaság közleménye.

December elején további két magyar telephelyet is bezárt az AAA Auto, ezúttal Szegedről és Pécsről fújtak visszavonulót. Magyarországon így már csak két működő telephelye maradt a csoportnak, a fóti, Budapest mellett, és a székesfehérvári. Az igazgatóság szerint a bezárásokkal teljesült az idei cél, a telephelyek számának 38-ra csökkentése, s 2008-ban ezért már nem szűntetnek meg többet.

Az igazgatóság szerint a menedzsment végrehajtotta a költségcsökkentő program minden fontosabb elemét, s az intézkedések pozitív hatásait majd 2009 első félévében lehet érzékelni.

Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk