Világszerte folytatódnak az adóreformok
A Világbank, az IFC és a PwC új kutatása alapján a globális gazdasági bizonytalanság ellenére a kormányzatok tovább reformálják adórendszereiket. Tavaly június óta 2012 májusáig 31 ország tett lépéseket a kis- és középvállalkozások adózásának megkönnyítése érdekében.
A ma megjelenő "Paying Taxes 2013" - című tanulmány 185 gazdaság adózását vizsgálja, és rámutat, hogy a legáltalánosabb adóreformnak az online adózási rendszerek bevezetése vagy annak fejlesztése számít, amely 16 ország esetében is felmerült.
"Az elektronikus adatkezelés és fizetés csökkenti a papírmunkát illetve az adózási rendszer bonyolultságát, valamint segít az adózás teljesítésének növelésében és csökkenti az adminisztráció költségeit"- nyilatkozta Augusto Lopez Claros, a Világbank-csoport, globális indikátorok és elemzések részlegének elnöke. "A kutatás szerint az elmúlt évek során a közepes méretű vállalkozások körében fokozatosan csökkent a befizetések valamint az adózási kötelezettségek teljesítésére szánt órák száma. Az adózási terhek világszerte minden régióra jellemző csökkentése jelentős előrelépésnek minősül."
A felmérés alapján a közepes méretű vállalatok átlagosan a nyereségük 44,7 százalékát adózzák le, 27,2 befizetéssel, ezen fizetési kötelezettségek teljesítésére pedig összesen 267 órát áldoznak. A nyolc év alatt, amióta a kutatás kezdetét vette, a teljesítési idő 54 órával csökkent, amely majdnem 7 munkanapnak felel meg, a szükséges befizetések száma pedig több mint 6-tal, míg a teljes adóterhelési mutató 1 százalékkal csökkent évente.
Andrew Packman, a PwC UK adóosztályának partnere így nyilatkozott: "A feszültség érezhető, a kormányoknak muszáj növelniük az adóbevételeket, ugyanakkor olyan rendszert kell létrehozniuk, amely elősegíti a gazdasági aktivitást és növekedést". "Azon kormányoknak, amelyek próbálnak egy még inkább vállalkozásbarát adózási környezetet teremteni, nemcsak a különböző adókulcsokra kell összpontosítaniuk, hanem az adminisztrációs idő és a befektetett erőfeszítés minimalizálására is."
Egy gazdasági elemzés szerint, amelyet a PwC vezető tanácsadója, Andrew Sentence készített és mutatott be, azon országok, ahol lépéseket tettek az adózás adminisztrációjának csökkentése érdekében mind a befizetések számát, mind pedig az adózásra fordított időt illetőleg, nagyobb gazdasági növekedést könyvelhettek el.
A reformok világszerte folytatódnak. A legfrissebb tanulmány szerint azonban, a reformokat bevezető országok száma az utóbbi év során 35-ről 31-re esett vissza. A reformok fókuszában továbbra is az adózási rendszer adminisztrációs terheinek csökkentése áll. A 2011-es év során a teljesítések ideje 8 órával, a befizetések száma pedig majdnem kettővel, míg a teljes adóteher csupán 0,3 százalékkal esett vissza.
A Paying Taxes 2013 - című tanulmány vizsgálja az összes kötelező adót és járulékot, amelyeket a közepes méretű vállalkozásoknak évente fizetniük kell. A vizsgált adók és a különböző járulékok magukba foglalják a társasági- és különadót, a TB-járulékot, a munkáltatói adóterheket, az ingatlanadót, a vagyonátruházási illetéket, az osztalékadót, a tőkenyereség adót, a pénzügyi tranzakciós illetéket, a hulladékszállítási adót, a gépjármű- és útadókat valamint az egyéb kisebb adókat és járulékokat.
"Az elektronikus adatkezelés és fizetés csökkenti a papírmunkát illetve az adózási rendszer bonyolultságát, valamint segít az adózás teljesítésének növelésében és csökkenti az adminisztráció költségeit"- nyilatkozta Augusto Lopez Claros, a Világbank-csoport, globális indikátorok és elemzések részlegének elnöke. "A kutatás szerint az elmúlt évek során a közepes méretű vállalkozások körében fokozatosan csökkent a befizetések valamint az adózási kötelezettségek teljesítésére szánt órák száma. Az adózási terhek világszerte minden régióra jellemző csökkentése jelentős előrelépésnek minősül."
A felmérés alapján a közepes méretű vállalatok átlagosan a nyereségük 44,7 százalékát adózzák le, 27,2 befizetéssel, ezen fizetési kötelezettségek teljesítésére pedig összesen 267 órát áldoznak. A nyolc év alatt, amióta a kutatás kezdetét vette, a teljesítési idő 54 órával csökkent, amely majdnem 7 munkanapnak felel meg, a szükséges befizetések száma pedig több mint 6-tal, míg a teljes adóterhelési mutató 1 százalékkal csökkent évente.
Andrew Packman, a PwC UK adóosztályának partnere így nyilatkozott: "A feszültség érezhető, a kormányoknak muszáj növelniük az adóbevételeket, ugyanakkor olyan rendszert kell létrehozniuk, amely elősegíti a gazdasági aktivitást és növekedést". "Azon kormányoknak, amelyek próbálnak egy még inkább vállalkozásbarát adózási környezetet teremteni, nemcsak a különböző adókulcsokra kell összpontosítaniuk, hanem az adminisztrációs idő és a befektetett erőfeszítés minimalizálására is."
Egy gazdasági elemzés szerint, amelyet a PwC vezető tanácsadója, Andrew Sentence készített és mutatott be, azon országok, ahol lépéseket tettek az adózás adminisztrációjának csökkentése érdekében mind a befizetések számát, mind pedig az adózásra fordított időt illetőleg, nagyobb gazdasági növekedést könyvelhettek el.
A reformok világszerte folytatódnak. A legfrissebb tanulmány szerint azonban, a reformokat bevezető országok száma az utóbbi év során 35-ről 31-re esett vissza. A reformok fókuszában továbbra is az adózási rendszer adminisztrációs terheinek csökkentése áll. A 2011-es év során a teljesítések ideje 8 órával, a befizetések száma pedig majdnem kettővel, míg a teljes adóteher csupán 0,3 százalékkal esett vissza.
A Paying Taxes 2013 - című tanulmány vizsgálja az összes kötelező adót és járulékot, amelyeket a közepes méretű vállalkozásoknak évente fizetniük kell. A vizsgált adók és a különböző járulékok magukba foglalják a társasági- és különadót, a TB-járulékot, a munkáltatói adóterheket, az ingatlanadót, a vagyonátruházási illetéket, az osztalékadót, a tőkenyereség adót, a pénzügyi tranzakciós illetéket, a hulladékszállítási adót, a gépjármű- és útadókat valamint az egyéb kisebb adókat és járulékokat.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Újabb szintre lép az azonnali fizetés 3 hete
- Egy bérszámfejtő szoftver nagy segítség minden vállalatnál 3 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Mikor jók a türelmi idős lakáshitelek? 1 hónapja
- Ők kapták a digitális gazdaság női példaképeinek járó elismeréseket 1 hónapja
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 1 hónapja
- Nem pörög a világgazdaság, de a cégvezetők optimisták 2 hónapja
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 2 hónapja