62 cikk a(z) motivációs levél címkével - 2. oldal

6 éve A fővárosban idén májusban több mint 15 ezer álláskeresőt tartottak nyilván, közülük majdnem ötezren már több mint egy éve nem találtak munkát - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

6 éve Ügyfélszolgálati vezetői munkakörbe jelentkezik a pályázó, amelyet a Facebookon hirdettek meg. Tippek arra nézve, hogyan érdemes megindokolni a motivációs levélben a HR vezető számára, hogy miért éppen a pályázót válassza a cég a pozícióra. A motivációs levél mintát az euCSOPORT küldte. Teljes cikk...

6 éve Mindig meg kell nézni, hogy az adott felsőoktatási intézmény milyen dokumentumokat kér, hogy azokat időben össze lehessen gyűjteni - írja az eduline.hu oldal. Teljes cikk...

7 éve Pályakezdő marketing menedzsert keres a hirdető, akinek jól kell eligazodnia az online térben, és a kreativitás is elvárás. Tippek arra nézve, hogy mit emeljen ki motivációs levelében a pályakezdő fiatal, milyen erősségeire, jövőbeni célokra helyezze a hangsúlyt. Teljes cikk...

7 éve Logisztikai cég keres Junior Key Account Managert szállítmányozási feladatok koordinálására. Fontos a szervező- és kommunikációs készség, így ezeket kell hangsúlyozni a motivációs levélben is. Teljes cikk...

7 éve Értékesítési tapasztalattal rendelkező területi képviselőt keres a hirdető. A motivációs levél minta ötletet ad arra nézve, hogy milyen tapasztalatokat, személyiségjegyeket érdemes kiemelnie a pályázónak, és miért lenne számára előrelépés a munkakör. Teljes cikk...

7 éve Egy pénzügyi csapat élére keres munkavállalót a hirdető, változatos pénzügyi feladatok elvégzésére. A motivációs levél minta ötletet ad arra nézve, hogy ilyen tapasztalatokat, információkat érdemes kiemelnie a pályázónak, és miért éppen az adott céget nézte ki magának. Teljes cikk...

7 éve Motivációs levél mintáink segítségével inspirációt, ötleteket meríthet a pályázó arra, hogyan érdmes megírnia saját motivációs levelét, amikor állást keres. A motivációs levélnek egyedinek, testreszabottnak kell lennie, hogy meggyőzze a céget, ahova pályázunk, hogy az általuk meghirdetett pozícióra éppen mi vagyunk a legalkalmasabbak. Teljes cikk...

7 éve Ha új állásra jelentkezel, általában szükség van rá, sokan mégis kihagyják, vagy épp nem használják ki a benne rejlő lehetőségeket - írja a nuus.hu. Teljes cikk...

7 éve Az első kérdésem, ami felmerül, hogy jó irány ez? Nagy fájdalmam, hogy nem nagyon van álláskeresés tantárgy az iskolákban, erre most ilyen feladat volt az érettségin. Jobangel írása. Teljes cikk...

7 éve Ha egy olyan munkára pályázunk, amit eddig még nem végeztünk, mit írjunk a motivációs levélbe? Mit tanácsolna? Teljes cikk...

7 éve A 40 év feletti álláskeresők úgy tekintsenek magukra, mint egy árucikkre - javasolja a profession.hu szakértője. A motivációs levélben térjenek ki arra, mennyire nyitottak az új ismeretekre, feladatokra, mennyire terhelhetők. A munkáltatók ugyanis azért tartanak a negyven felettiektől, mert azt tartják róluk, hogy már nem szívesen tanulnak és nem elég dinamikusak - mondta a Híradónak a profession.hu elemzési vezetője. Teljes cikk...

8 éve A motivációs levélnek már nem feltétlenül van létjogosultsága - mondják HR szakemberek és a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) elnöke, Csaposs Noémi. A jelölttől sok energiát vesz el egy egyedi, nem klisés motivációs levél megírása, miközben a kiválasztást végzők csak felületesen, vagy egyáltalán nem olvassák azt el, inkább az önéletrajzra alapoznak. Tény ugyanakkor, hogy előfordul, hogy egyes cégek kérik. Ennek akkor van hozzáadott értéke a pályázat során, ha abból olyan információkat tud meg a HR-es vagy más döntéshozó a jelentkezőről, ami nincs benne az önéletrajzában. Sok múlik a döntéshozó ízlésén, mert ha nem tetszik neki a stílusunk, még árthat is a motivációs levél. Teljes cikk...

8 éve A kulcs az egyediség. Mit kell tartalmaznia, és hogyan egészítheti ki az önéletrajzot? - tette fel a kérdést az Edupress. Teljes cikk...

8 éve Ha valaki első látásra jó munkaerőnek tűnik, még egyáltalán nem jelenti, hogy hasznos tagja a csapatnak. A cégeknek több figyelmet kellene szentelniük az esetleges szervezeti problémák feltérképezésére - olvasható a Napi.hu cikkében. Teljes cikk...