kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

1200 új rendőr állhat szolgálatba - de hány rendőr van most?

Az eddigi 3500 új rendőr mellé hamarosan további 1200 tiszthelyettes is szolgálatba állhat, írja a Metropol. A statisztikák körül azonban sok a kérdés.

Hamarosan 1200 új rendőr állhat munkába, mondta Pintér Sándor az Országgyűlés honvédelmi és rendészeti bizottságának ülésén.

Abban, hogy hány új rendőr teljesít szolgálatot, nincs egyetértés: a bizottság szocialista tagja a belügyminiszter által ismertetett statisztikákat, valamint az új rendőrök számát is vitatta. Harangozó Tamás szerint nem 3500, csak 1564 új rendőr állt szolgálatba. A bűvös 3500-as szám abból adódik, hogy számítások szerint 2010-ben ennyi rendőr hiányzott a testületből, a Fidesz a választások előtt pedig azt ígérte, pontosan ennyi fővel növelik majd a létszámot.

A hvg.hu korábbi cikke szerint tavaly októberben Pintér Sándor azt mondta, hogy a kormányváltás óta 4200 embert vettek fel a testülethez, így figyelembe véve a fluktuációt is, az állomány teljessé vált. A lap szerint az említett 4200 rendőr az úgynevezett gyorstalpalón végzett, vagyis egyéves kiképzést kapott "próbaidős egyenruhás.

A testület gerincét a jelenlegi négy rendészeti középiskola végzősei adják, a jellemzően hadnagyi rangban kezdő tisztek pedig a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Rendészettudományi Karáról érkeznek.

Metropol
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek

A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk