34 milliárd jut munkahelyi képzésekre: kkv-k és multik örülhetnek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat33,9 milliárd forintot tervezett be munkahelyi képzésekre a 2014-2020-as időszakban a Nemzetgazdasági Minisztérium. 11,3 milliárd jut a nagyvállalatok, 22,6 milliárd a kis- és középvállalatok munkavállalóinak képzésére uniós pénzből.
A közép-magyarországi régióban a Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) keretében fejlesztéspolitikai célok megvalósítására a 2014-20-as időszakban 287,5 milliárd forint uniós forrás áll rendelkezésre. Ezt a keretet az egyes alapok (Európai Regionális Fejlesztési Alap és Európai Szociális Alap) között osztották fel. (Nemrég írtunk a VEKOP-ban indult “Út a munkaerőpiacara” programról, melyben 10,4 milliárdos támogatásra pályázhatnak a közép-magyarországi cégek, hogy csillapíthassák munkaerő éhségüket. )
A kormányhivatalok által megvalósított kiemelt projektek mellett kerül sor majd pályázatos formában a nem állami szervezetek által nyújtott munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtásának támogatására, és a munkavállalók és vállalkozások alkalmazkodóképességének elősegítése keretében a munkahelyi képzések támogatására is.
33,9 milliárd forintot tervezett be munkahelyi képzésekre a 2014-2020-as időszakban a Nemzetgazdasági Minisztérium. 30 milliárd forintot a kevésbé fejlett, úgynevezett konvergencia régiókban, a fennmaradó 3,9 milliárd forintot a közép-magyarországi régióban igényelhetik a vállalkozások.
11,3 milliárd a nagyvállalatok munkavállalóinak munkahelyi képzésére
A nagyvállalkozások számára az év második felében megnyíló pályázat keretösszege 11,3 milliárd forint, amelyből 10 milliárd forintot a konvergencia régió vállalkozásai érhetnek el, 1,3 milliárd forintot pedig a Közép-Magyarországi régió (KMR) használhat fel.
22,6 milliárd a kis- és középvállalatok munkavállalóinak munkahelyi képzésére
A KKV-ék számára az év második felében megnyíló pályázat keretösszege 22,6 milliárd forint, amelyből 20 milliárd forintot a konvergencia régió vállalkozásai pályázhatnak meg, míg a KMR-ben 2,6 milliárd forint áll rendelkezésre.
Azt a választ kaptuk a minisztériumtól, hogy a nagyvállalatok és a KKV-k esetben előre láthatólag a nyáron készül el a pályázati felhívás, így a támogatható képzések összeállítására is ekkor kerül sor.
Előzmény: 75 ezer embert képeztek uniós támogatással a cégek
Az NGM kérésünkre összefoglalta, hogy az elmúlt években milyen jelentősebb, hasonló célú uniós projektek valósultak meg Magyarországon: „a munkahelyi képzéseket a 2007-2013-as tervezési ciklust felölelő Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében több pályázati körben támogatták. A támogatott képzéstípusok – a nagyvállalatoknál, valamint a KKV-knál is – az alábbiak voltak: szakmai képzések, idegen nyelvi képzések, a vállalkozás működésével kapcsolatos képzések, illetve számítástechnikai, informatikai képzések. 2015 végéig összesen 6 823 vállalkozás képzési igényét támogatták, 75 451 munkavállaló részesült az igényeknek megfelelő képzésben” – írta az NGM Sajtó- és Kommunikációs Titkársága.
1 milliárd forint támogatás a nem állami szervezetek és társadalmi partnerek munkaerő-piaci szolgáltatásainak
Erről annyit tudtunk meg, hogy szerepelni fog benne a bérköltségeik támogatása. A pályázati felhívás szakmai tartalma várhatóan nyáron készül el, a támogatásban részesíthető szervezetek körét is ekkor határozzák meg, ezért egyelőre nem kaptunk pontos választ arra, hogy milyen szervezetekre gondoljunk „nem állami szervezetek” és „társadalmi partnerek” alatt.
Előzmény: 1,5 milliárd forint támogatás 205 munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó szervezetnek
Az NGM e programhoz hasonlította, amikor a 2007-2013 időszakban a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében az Európai Szociális Alap finanszírozta a foglalkoztathatóság javítását és az alkalmazkodó képesség fejlesztését célzó programokat. A TÁMOP keretében a munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó szervezetek fejlesztését és kapacitásának megerősítését is támogatták (TÁMOP 2.6.2-12 pályázat). Ebben 205 szervezet kapott összesen több mint 1,5 milliárd forint támogatást a konvergencia megyékben.
A kormányhivatalok által megvalósított kiemelt projektek mellett kerül sor majd pályázatos formában a nem állami szervezetek által nyújtott munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtásának támogatására, és a munkavállalók és vállalkozások alkalmazkodóképességének elősegítése keretében a munkahelyi képzések támogatására is.
33,9 milliárd forintot tervezett be munkahelyi képzésekre a 2014-2020-as időszakban a Nemzetgazdasági Minisztérium. 30 milliárd forintot a kevésbé fejlett, úgynevezett konvergencia régiókban, a fennmaradó 3,9 milliárd forintot a közép-magyarországi régióban igényelhetik a vállalkozások.
11,3 milliárd a nagyvállalatok munkavállalóinak munkahelyi képzésére
A nagyvállalkozások számára az év második felében megnyíló pályázat keretösszege 11,3 milliárd forint, amelyből 10 milliárd forintot a konvergencia régió vállalkozásai érhetnek el, 1,3 milliárd forintot pedig a Közép-Magyarországi régió (KMR) használhat fel.
22,6 milliárd a kis- és középvállalatok munkavállalóinak munkahelyi képzésére
A KKV-ék számára az év második felében megnyíló pályázat keretösszege 22,6 milliárd forint, amelyből 20 milliárd forintot a konvergencia régió vállalkozásai pályázhatnak meg, míg a KMR-ben 2,6 milliárd forint áll rendelkezésre.
Azt a választ kaptuk a minisztériumtól, hogy a nagyvállalatok és a KKV-k esetben előre láthatólag a nyáron készül el a pályázati felhívás, így a támogatható képzések összeállítására is ekkor kerül sor.
Előzmény: 75 ezer embert képeztek uniós támogatással a cégek
Az NGM kérésünkre összefoglalta, hogy az elmúlt években milyen jelentősebb, hasonló célú uniós projektek valósultak meg Magyarországon: „a munkahelyi képzéseket a 2007-2013-as tervezési ciklust felölelő Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében több pályázati körben támogatták. A támogatott képzéstípusok – a nagyvállalatoknál, valamint a KKV-knál is – az alábbiak voltak: szakmai képzések, idegen nyelvi képzések, a vállalkozás működésével kapcsolatos képzések, illetve számítástechnikai, informatikai képzések. 2015 végéig összesen 6 823 vállalkozás képzési igényét támogatták, 75 451 munkavállaló részesült az igényeknek megfelelő képzésben” – írta az NGM Sajtó- és Kommunikációs Titkársága.
1 milliárd forint támogatás a nem állami szervezetek és társadalmi partnerek munkaerő-piaci szolgáltatásainak
Erről annyit tudtunk meg, hogy szerepelni fog benne a bérköltségeik támogatása. A pályázati felhívás szakmai tartalma várhatóan nyáron készül el, a támogatásban részesíthető szervezetek körét is ekkor határozzák meg, ezért egyelőre nem kaptunk pontos választ arra, hogy milyen szervezetekre gondoljunk „nem állami szervezetek” és „társadalmi partnerek” alatt.
Előzmény: 1,5 milliárd forint támogatás 205 munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó szervezetnek
Az NGM e programhoz hasonlította, amikor a 2007-2013 időszakban a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében az Európai Szociális Alap finanszírozta a foglalkoztathatóság javítását és az alkalmazkodó képesség fejlesztését célzó programokat. A TÁMOP keretében a munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó szervezetek fejlesztését és kapacitásának megerősítését is támogatták (TÁMOP 2.6.2-12 pályázat). Ebben 205 szervezet kapott összesen több mint 1,5 milliárd forint támogatást a konvergencia megyékben.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc