kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 15 éve

Csak az állami nyugdíjban bíznak a szakszervezetek

Nem sikerült tehermentesíteniük az országot a magánnyugdíjpénztáraknak, ezért a szakszervezetek azt javasolták az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT), hogy bárki visszatérhessen az állami ellátásba - írja a Magyar Hírlap.

A szakszervezetek úgy látják, nem teljesült az a cél, hogy a magánnyugdíjpénztárak tehermentesítsék az államot a nyugdíjkifizetések terén, ezért azt javasolták az OÉT-ben, hogy bárki visszamehessen a magánnyugdíjpénztárból az állami ellátásba. "Évek óta kérdés a nyugdíjrendszer visszás helyzete, aminek kezelésére az európai szakmai szervezetek is jó ideje figyelmeztetnek" - mondta a Magyar Hírlapnak Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke. Mint az egyre nyilvánvalóbb, időzített bombán ülünk, hiszen egyre nő az inaktívak s tovább csökken az aktív keresők száma. Mindeközben a pénzügyi szektor átlaghozamát sem érték el a nyugdíjbiztosítási alapok, így az államnak folyamatosan ki kellett egészítenie azt, ezért kezdeményezték a szakszervezetek, hogy mindenki visszamehessen az állami nyugdíjbiztosítási rendszerbe. Palkovics Imre úgy látja, nem jó irány az, aminek eredményeként a 2500 milliárdos járulékalap, ami közpénz, magánprofittá válik. Még akkor sem - folytatta -, ha a biztosítók azt hozzák fel ellenérvként, hogy ez a befektetés hosszú távon térül meg.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk

A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk