béremelés Palkovics Imre Munkástanácsok állami cégek szakember hiány

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Magasabb béremelés jöhet az állami vállalatoknál

A már korábban beígért öt százaléknál magasabb béremelés jöhet az állami vállalatoknál, erről akár jövőre új megállapodást köthetnek a postánál, a vasútnál, Volán-társaságoknál és víziközműcégeknél. A munkástanácsok új megállapodásra várnak.

images

A Magyar Idők felidézi: ezeknél a társaságoknál három év alatt átlagosan 30 százalékos bérfelzárkóztatást kell végrehajtani, eszerint jövőre átlagosan 5 százalékos emelésre számíthatnak a dolgozók. A postánál ennél magasabb lesz a szakemberhiány miatt, és általában az alacsonyabb keresetűek és a hiányterületeken dolgozók részesülnek nagyobb mértékben.

Az új megállapodást a Munkástanácsok Országos Szövetsége szorgalmazza - erről Palkovics Imre, a szervezet elnöke beszélt a lapnak. Ő az öt százalékon felül további nyolcszázalékos emelést tart szükségesnek. Palkovics szerint egyéb intézkedésekre is szükség van, például az egyes munkakörökhöz köthető juttatások rendezésére, lakhatási támogatásokra és egyéb ösztönzőkre a hiányszakmákban.

Magyar Idők

Eseményajánló

2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

További cikkek

Nem árt figyelni: A júliusi járulékokat már új számlaszámokra kell utalni a NAV-nak!

Többek között a TB-járulék számlaszáma is megváltozott. Teljes cikk

Magyar Posta: megszületett a bérmegállapodás a szakszervezetekkel

Több mint 14 ezer munkavállaló részesülhet legalább 10 százalékos bérfejlesztésben. Teljes cikk

Munka nélkül maradt halászok demonstráltak a Miniszterelnökség épületénél

Az egyik halász azt mondta, négy éve nincs munkája. A demonstrálók kompenzációt szeretnének. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Továbbra is kétszámjegyű béremelésre számít a Munkástanácsok

Video

Társadalombiztosítási járulékok változásai 2020. július 1-től

HR Szubjektív

A HR hogyan támogatja a vezetőket és kollégákat az Uniqa kultúraváltásában?

Aki válaszol: Sipőcz Iván

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Byung-Chul Han A kiégés társadalma című könyvében arról ír, hogy önmagunk kizsákmányolói lettünk. Ebbe hajszol bele a jelenlegi gazdasági és társadalmi berendezkedés. Nem tudunk unatkozni és szemlélődni. A multitasking pedig visszalépés.

Engedelmes és hasznos munkavállalókat termel a kiégés társadalma?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2020