kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Fontos! A hajnali munkába járáshoz nincs szükség semmilyen igazolásra

Azoknak, akik éjfél és reggel 5 között járnak munkába, nincs szükségük munkáltatói igazolásra.

A járvánnyal kapcsolatos legújabb kormányzati korlátozó rendelkezés szerint 2020. november 5-től kezdődően minden nap éjfél és reggel 5 óra között - bizonyos kivételekkel - mindenki köteles a lakóhelyén, a tartózkodási helyén vagy a szálláshelyén tartózkodni.

A Prohuman tapasztalatai szerint a kijárási korlátozás megadott időszakában általában nem jellemző a műszakváltás, de a jogszabály a munkába járás, onnan hazatérés és a munkavégzés céljából történő közterületen történő tartózkodás esetére mentességet ad.

Azaz azokban az esetekben, amikor a munkavállaló mégis a korlátozás ideje alatt kezd műszakot - vagy esetleg a szokásoktól eltérően valakit a munkaadója váratlanul berendel a munkahelyére - a jogszabály lehetővé teszi, hogy a munkavállaló a munkahelyére utazzon, vagy onnan otthonába, illetve a szálláshelyére hazatérjen. A jogszabály ezzel kapcsolatban külön eljárási rendet, tennivalót a munkáltató és a munkavállaló számára nem ír elő.

„A járvány elleni védekezés egy következő szakaszába léptünk. Fontos látni, hogy a kormány által hozott rendelkezés kijárást korlátozó része nem vonatkozik a lakóhely munkavégzéssel kapcsolatos elhagyására. Ezzel kapcsolatban pedig a jogszabály nem írja elő, hogy a munkaadónak bármilyen külön igazolást, írott dokumentumot szükséges biztosítani a munkavállalók számára, csak arról rendezik, hogy milyen esetekre nem terjed ki a lakhely elhagyási kötelezettség” - összegezte a Juhász Csongor, a Prohuman ügyvezető igazgatója.
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt

Kutatások szerint a munkavállalók közel egyharmada megfontolná a munkahelyváltást egy jó ajánlat miatt. Többszázezer betöltetlen pozíció jelzi,... Teljes cikk

Új kölcsönzési üzletágvezető a Prohumannál

Februártól munkaerőkölcsönzési üzletágvezetőként folytatja munkáját a Prohuman csapatában Izsó Balázs. Teljes cikk

2023-as trendek a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén

Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén, de még mielőtt igazán beindulnának az új év folyamatai,... Teljes cikk