Pénzt adnak, ha odamész dolgozni és azért is, ha ott is maradsz - a munkaerőhiány következő lépcsőfoka

Rendkívüli nehézségeket okoz a fejvadászoknak, hogy megtalálják azt a több mint 1000 új munkavállalót, aki jövő januártól dolgozni tudna a Gyöngyöshalászon induló Apollo Tyres gumigyárban. A térség más gyáraiból való átcsábításért, illetve beajánlásért hűség- és fejpénzt is kaphatnak a munkavállalók - adja hírül a népszabadság. tovább..

A tartós kölcsönzés is véget ér egyszer

Idén november végén lejár az az átmeneti időszak, amely lehetővé tette, hogy akikkel 2011. december 1. előtt kötöttek szerződést, azt öt évnél tovább is lehetett ilyen formában, határozatlan ideig alkalmazni. A törvény szellemében azonban a kölcsönzés csak ideiglenes foglalkoztatási viszony, így véget ér a tartós kikölcsönzés, írja Kártyás Gábor a munkajog.hu-n. tovább..

Ha a diákok iskolába mennek, akkor lesz igazán baj a boltokban

A várakozásokkal ellentétben nem nőtt az alkalmazottak száma a kereskedelemben májusban, a boltok vasárnapi újranyitása után. A KSH adataiból az derül ki, hogy a januári 193 ezer helyett, májusban 192 ezren dolgoztak a kiskereskedelemben. Sok a túlóra és egyelőre diákmunkások töltik be az űrt, írja a Blokkk.com. tovább..

Munkaerő-kölcsönző bűnszervezetet lepleztek le

Két és fél milliárd forintos kárt okozott a költségvetésnek egy munkaerő-kölcsönzésre épülő budapesti bűnszervezet, az ügyben húsz gyanúsítottat hallgattak ki – közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) pénteken az MTI-vel. tovább..

Ma már nem állnak sorban az emberek a munkaerő-kölcsönzők előtt

Április közepén jelent meg a Budapest Business Journal melléklete, mely a munkaerő-közvetítők és –kölcsönzők toplistáját tartalmazza a 2015-ös üzleti adatok alapján. A mellékletből az is kiderül, hogy legnagyobb 20 kölcsönző cégnél összesen közel 40 ezer kölcsönzöttel foglalkoztak. A magyar piac azonban ennél jóval nagyobb, mintegy 110-120 ezer fősre becsülik a HR Portal által megkérdezett dobogósok. Fizikai munkakörök esetében egyértelműen a gyártás-termelés iparágában, ezen belül is főleg az elektronikai és autóipari területeken magas a kölcsönzöttek foglalkoztatási aránya. tovább..

Szövetkezeti törvény szabályozná a diákmunkát?

Egy módosító javaslat szerint az iskolaszövetkezetek a jövőben a Munka törvénykönyvének hatálya alól, a szövetkezeti törvény hatálya alá kerülnének át, aminek következtében 130 ezer diák foglalkoztatásának szabályozása a jövőben nem tartozna a Munka törvénykönyvének rendelkezései alá, véli a Ténytár blog. tovább..

Segítheti a munkaerő mobilitását a mobilszállás?

Szakértők szerint egyre égetőbb lesz a munkaerőhiány, ami már a gazdaság növekedését is lassíthatja. Gyakran azonban lenne munkaerő, csak nem mindig ott, ahol szükség van rá. Számos országban egy új állás miatt azonnal költözik egy munkavállaló, itthon továbbra is ritka ez a szemlélet, még akkor se mozdulunk, ha lakóhelyünkön nincs álláslehetőség. A mobilszállás azonban lendületet adhat a munkavállalók mobilizációjának. tovább..

Miért és kinek előnyös a munkaerő kölcsönzése?

A munkaerő kölcsönzése a szokásostól eltérő munkaviszonyt valósít meg. Ezzel a megoldással csökkenthetők a munkaerő-költségek, ami nagyobb versenyképességet jelent. Kinek és miért előnyös ez az atipikus foglalkoztatási forma? - ezt térképezi fel a munkajog.hu. tovább..

Munkaerő-kölcsönzők a NAV fókuszában jövőre

Különös figyelmet fordít a NAV jövő évi ellenőrzései során, adónemtől függetlenül a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó vállalkozásokra. A nem jogszerűen működő cégek nem csak az államkasszát, hanem a dolgozókat is megkárosítják, hangzott el a Raiffeisen Bank és a Joint Venture Szövetség Adózás 2016 konferenciáján, írja a Napi.hu. tovább..

Ugyanaz a bér jár a kölcsönzött dolgozónak is - néhány kivétellel

Tavaly mintegy 104 ezren dolgoztak ilyen feltételek mellett, havi bruttó átlagkeresetük pedig elérte a 163 ezer forintot, ami egy év alatt több mint tíz százalékos emelkedést jelent. A kölcsönvevő cég ráadásul köteles a kölcsönvett munkavállalót azonos mértékben díjazni, mint saját, az előbbivel azonos értékű munkát végző kollégáját. Van azonban néhány kivétel. tovább..

További cikkek
Rugalmasabb munkapiac kell a menekülteknek?

Németországban amerikai mintára lazítani kell a munkaerő-piaci szabályozáson a menekültek integrációja érdekében - véli az Airbus csoport vezérigazgatója. Teljes cikk

Egymilliárd forint, luxusautó, jacht, drón - felszámoltak két munkaerő-kölcsönző cégláncolatot

Egy napon belül két, munkaerő-kölcsönzésre szakosodott bűnszervezetet számoltak fel a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) pénzügyi nyomozói, akik... Teljes cikk

Több ezer embert károsított meg a munkaerő-kölcsönző

Vádemeléssel zárult az a nyomozás, amelyben 182 gyanúsított ellen indul eljárás. A nyomozás 320 helyszínen zajlott, 121 cég érintett benne, több... Teljes cikk

Mire kell figyelni a rehabilitációs hozzájárulás bevallásakor?

Közeledik október 20-a, a harmadik negyedévre vonatkozó rehabilitációs hozzájárulás bevallási és befizetési határideje, mely –... Teljes cikk

A kölcsönzött munkavállalót is egyformán meg kell fizetni

A Munka Törvénykönyve szerint általában nem lehet különbség a saját dolgozó és a kölcsönzött munkavállaló bérezése között. A szabály... Teljes cikk