Napi három és fél órát töltünk fizetetlen munkával
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA KSH kimutatása szerint egy főre napi átlagosan 214 perc fizetetlen otthoni munka jut. Miközben a termelő tevékenységre, szintén átlagban, csak 164 perc jut. A népesség 30 százaléka vesz csak részt utóbbi, fizetett tevékenységben, írja a Világgazdaság.
Házi munkát szinte mindenki végez, a háztartások életszínvonalába azt is bele kell kalkulálni. Hiszen az otthoni munka mennyisége gyakran csak akkor tudatosodik, ha nincs elvégezve.
A férfiak a 80-as évekhez képest többet segítenek otthon, főleg a konyhában. A legtöbb időt egyébként is a család élelmezése veszi el, aztán jön a takarítás. (A 2010-es adatok szerint.)
Bár nehéz meghatározni az otthoni munka árát, ha mással végeztetnénk el ezeket a feladatokat, és a teljesítésért fizetni kellene, akkor közel 6000 milliárd forintot tehet ki az otthoni munka értéke. A bejárónő kifizetése a GDP része, míg a saját munkánk nem, így ha az otthoni munka bele lenne számítva a bruttó hazai termékbe, akkor az 23 százalékkal emelkedne meg.
Világgazdaság
A férfiak a 80-as évekhez képest többet segítenek otthon, főleg a konyhában. A legtöbb időt egyébként is a család élelmezése veszi el, aztán jön a takarítás. (A 2010-es adatok szerint.)
Bár nehéz meghatározni az otthoni munka árát, ha mással végeztetnénk el ezeket a feladatokat, és a teljesítésért fizetni kellene, akkor közel 6000 milliárd forintot tehet ki az otthoni munka értéke. A bejárónő kifizetése a GDP része, míg a saját munkánk nem, így ha az otthoni munka bele lenne számítva a bruttó hazai termékbe, akkor az 23 százalékkal emelkedne meg.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- üzemi kezelő (2026. 07. 24)
- Építőipari Technikus (2026. 07. 25)
- Csokoládégyári anyagmozgató - délutános műszak (2026. 07. 25)
- Részmunkaidős takarító (2026. 07. 25)
Partnereink hírei
- Hiába virágzik folyamatosan, nincs termés a paprikán
- Mitől lehet lyukas a paradicsom? Ez az oka
- Fügelekvár egyszerűen - itt a recept
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?