kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Sokkal kevesebb nyugdíjas dolgozik, mint ahány szeretne

A nyugdíjkorhatárt hamarosan elérők közel fele mondta azt, hogy szeretne nyugdíjazása után tovább dolgozni, azonban a KSH felmérése szerint erre csak töredéküknek lesz lehetősége – írja a Napi Gazdaság.

A ma még aktív 992 ezer 50-69 éves 41 százaléka szeretne nyugdíjasként dolgozni – derült ki a KSH kiadványából. Nagy részük azonban valószínűleg nem fogja tudni valóra váltani terveit. A számok azt mutatják, hogy 2012-ben mindössze 95 ezer öregségi nyugdíjas ember dolgozott. (Az foglalkoztatott nyugdíjasok létszáma 150 ezer volt.) A jelenlegi nyugdíjasokra is igaz, hogy lényegesen többen szerettek volna még munkát vállalni.

A nők valamivel alacsonyabb arányban szeretnének nyugdíj mellett dolgozni, mint a férfiak. Jellemző még, hogy az iskolai végzettséggel együtt nő a dolgozni akarók aránya. Az indok jellemzően anyagi természetű, azonban a felsőfokú végzettségűek közt az átlagosnál többen voltak, akik nem a magasabb jövedelem miatt maradnának a munkaerőpiacon.

A nyugdíjba vonulás kitolásának megítélése nem egyértelmű. A nyugdíjazás elhalasztása ugyan csökkenti a nyugdíjalapok költségeit, azonban a generáció nagy létszáma (ún. Ratkó gyerekek) miatt tovább nehezítené a fiatalok elhelyezkedését.

A KSH megemlíti azt is, hogy mennyire negatív hatása lehet annak, ha valaki a nyugdíjkorhatárhoz közel veszíti el az állását. Ebben a korban különösen nehéz új munkát találni, a munka nélkül töltött évek negatívan befolyásolják majd a nyugdíj összegét, illetve a nyugdíjba vonulás is éveket késhet emiatt.

Napi Gazdaság
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk