kapubanner for mobile

munkakörök érthetően Villanyszerelő munka villanyszerelési munkák elvégzése elektromos hibák elhárítása áramellátási rendszerek vezetékelése elektromos berendezések karbantartása

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Villanyszerelő

A villanyszerelő munkát betöltő személy fő feladata, hogy megjavítsa a számára kijelölt hálózatokat és rendszereket.

A fő elvárás általában, hogy a jelentkező rendelkezzen villanyszerelői végzettséggel vagy azzal egyenlő szaktudással. Idegen nyelv ismerete általában nem elvárás. Munkák villanyszerelőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu -n.

Villanyszerelő munka feladatai:
- villanyszerelési munkák elvégzése, elektromos hibák elhárítása
- áramellátási rendszerek vezetékelése, szerelése, javítása
- fogyasztók (villamos gépek, világítástechnikai eszközök, elosztószekrények) villamos hálózatba kötése
- villamosvezeték-rendszer meghibásodása esetén a hibahely behatárolása és javítása
- az elektromos rendszerek, berendezések és alkatrészek vizsgálata a meghibásodások és a beállítás vagy javítás szükségessének megállapítására
- meglévő hálózatok bontása, új hálózatok kiépítése
- villámvédelmi kivitelezések
- elosztószekrények gyártása, telepítése

Elvárások
A fő elvárás általában, hogy a villanyszerelő munkára jelentkező rendelkezzen villanyszerelői, elektromüszerészi végzettséggel vagy azzal egyenlő szaktudással. Elvárás gyakran a B kategóriás jogosítvány. Fontos, hogy képes legyen önálló munkavégzésre és megbízhatóan tegye azt. A villanyszerelőnek ezek mellett tudnia kell terveket olvasni. Ezek mellett elvárás az ÉV, TV, VV mérésekhez jogosultság.
Juttatások
Az alapbér mellett a villanyszerelő munkát végző személy számíthat bónuszokra vagy egyéb juttatásokra. Ezek mellett általában cafeteriát és munkaruhát is biztosítanak. A munkaadó esetenként biztosít céges autót is vagy beutazási támogatást. A továbbképzéseket is finanszírozza a vállalat.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek

Az asztalos szakma is megadhatja az alkotás örömét

Ki gondolná, hogy az egyéni vállalkozó asztalosnál a munka körülbelül 30-40 százalékát nem is a bútor legyártása és beszerelése jelenti, hanem a felmérés, a tervezés, az árajánlat, az egyeztetések, az alapanyagok beszerzése? Egy kecskeméti szakemberrel, Fekete Ákossal beszélgettünk az asztalos szakma kihívásairól, összetettségéről, szépségeiről, a fiatalok képzéséről és lehetőségeiről.

További cikkek

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek

A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Rendszeradminisztrátor

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024