kapubanner for mobile

Villanyszerelő

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A villanyszerelő állásokat betöltő személy fő feladata, hogy megjavítsa a számára kijelölt hálózatokat és rendszereket

A fő elvárás általában, hogy a jelentkező rendelkezzen villanyszerelői végzettséggel vagy azzal egyenlő szaktudással. Idegen nyelv ismerete általában nem elvárás. Munkák villanyszerelőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n

Villanyszerelő munka feladatai
- villanyszerelési állás elvárásainak elvégzése, elektromos hibák elhárítása
- áramellátási rendszerek vezetékelése, szerelése, javítása
- fogyasztók (villamos gépek, világítástechnikai eszközök, elosztószekrények) villamos hálózatba kötése
- villamosvezeték-rendszer meghibásodása esetén a hibahely behatárolása és javítása
- az elektromos rendszerek, berendezések és alkatrészek vizsgálata a meghibásodások és a beállítás vagy javítás szükségessének megállapítására
- meglévő hálózatok bontása, új hálózatok kiépítése
- villámvédelmi kivitelezések
- elosztószekrények gyártása, telepítése

Elvárások
A fő elvárás általában, hogy a villanyszerelő állásokra jelentkező rendelkezzen villanyszerelői, elektromüszerészi végzettséggel vagy azzal egyenlő szaktudással. Elvárás gyakran a B kategóriás jogosítvány. Fontos, hogy képes legyen önálló munkavégzésre és megbízhatóan tegye azt. A villanyszerelőnek ezek mellett tudnia kell terveket olvasni. Ezek mellett elvárás az ÉV, TV, VV mérésekhez jogosultság.
Juttatások
Az alapbér mellett a villanyszerelő állásban munkáltatott személy számíthat bónuszokra vagy egyéb juttatásokra. Ezek mellett általában cafeteriát és munkaruhát is biztosítanak. A munkaadó esetenként biztosít céges autót is vagy beutazási támogatást. A továbbképzéseket is finanszírozza a vállalat.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek