Befagyasztották a béreket: sztrájk a párizsi repülőtéren
Fennakadások csütörtök délután és péntek délelőtt a párizsi Roissy Charles-de-Gaulle repülőtéren a dolgozók sztrájkja miatt.
A munkabeszüntetés oka, hogy a párizsi repülőterek igazgatósága (ADP) annak ellenére befagyasztotta a fizetéseket, hogy a vállalat nyereséggel zárta a tavalyi évet.
A megmozdulás, amely csütörtök déltől péntek délig tart, mindhárom párizsi repülőteret érinti. A sztrájkban minden dolgozó részt vesz, ezért az a légi közlekedésben is érezteti a hatását.
Az ADP szerint a Roissy repülőtéren délután késések várhatók. Az Air France légitársaság 12.45-kor Budapestre közlekedő járata például egyórás késéssel indult el. Az Orly termináljain viszont a megmozdulás ellenére menetrendszerűen indulnak és érkeznek a járatok.
A polgári légi közlekedés igazgatósága a nagyobb fennakadások elkerülése érdekében azt kérte a légitársaságoktól, hogy előzetesen töröljék a péntek délelőtti sztrájk idejére a járataik húsz százalékát.
A sztrájkoló dolgozók csütörtök délutánra terveztek tiltakozó megmozdulásokat a párizsi repülőterek termináljain. A szakszervezetek által szervezett megmozdulás célja, hogy tiltakozzon az igazgatóság fizetési politikája ellen. Az ADP néhány egyéni fizetésemelést leszámítva 2015-re befagyasztotta a tavaly nyereséges cég dolgozóinak fizetését.
A repülőtéri épületek és leszállópályák biztonságáért felelős tűzoltók is részt vesznek a megmozdulásban, s ez okozza elsősorban a fennakadásokat, miután ők csak a minimális szolgáltatásokat biztosítják a sztrájk idején.
A párizsi repülőterek vezetősége egy héttel ezelőtt tette közzé a tavalyi pénzügyi eredményeket, amelyek a CGT szakszervezet szerint 358 millió eurós nettó nyereséget mutattak a tavalyi évre.
"A nyereség közel 60 százalékát a részvényesek kapták. Azt szeretnénk, ha a dolgozóknak is jutna valami a jó eredményből" - mondta Fabrice Michaud, a CGT képviseletében.
Az igazgatóság jelezte, hogy szerdán találkozót javasolt a szakszervezeteknek, de azok azt elutasították. A vezetőség továbbra is fenntartja az ajánlatát a tárgyalásokra.
A három párizsi repülőtéren, a Roissyn, az Orlyn és a Le Bourget teherszállító gépeket fogadó repülőtéren mintegy 9 ezren dolgoznak.
A megmozdulás, amely csütörtök déltől péntek délig tart, mindhárom párizsi repülőteret érinti. A sztrájkban minden dolgozó részt vesz, ezért az a légi közlekedésben is érezteti a hatását.
Az ADP szerint a Roissy repülőtéren délután késések várhatók. Az Air France légitársaság 12.45-kor Budapestre közlekedő járata például egyórás késéssel indult el. Az Orly termináljain viszont a megmozdulás ellenére menetrendszerűen indulnak és érkeznek a járatok.
A polgári légi közlekedés igazgatósága a nagyobb fennakadások elkerülése érdekében azt kérte a légitársaságoktól, hogy előzetesen töröljék a péntek délelőtti sztrájk idejére a járataik húsz százalékát.
A sztrájkoló dolgozók csütörtök délutánra terveztek tiltakozó megmozdulásokat a párizsi repülőterek termináljain. A szakszervezetek által szervezett megmozdulás célja, hogy tiltakozzon az igazgatóság fizetési politikája ellen. Az ADP néhány egyéni fizetésemelést leszámítva 2015-re befagyasztotta a tavaly nyereséges cég dolgozóinak fizetését.
A repülőtéri épületek és leszállópályák biztonságáért felelős tűzoltók is részt vesznek a megmozdulásban, s ez okozza elsősorban a fennakadásokat, miután ők csak a minimális szolgáltatásokat biztosítják a sztrájk idején.
A párizsi repülőterek vezetősége egy héttel ezelőtt tette közzé a tavalyi pénzügyi eredményeket, amelyek a CGT szakszervezet szerint 358 millió eurós nettó nyereséget mutattak a tavalyi évre.
"A nyereség közel 60 százalékát a részvényesek kapták. Azt szeretnénk, ha a dolgozóknak is jutna valami a jó eredményből" - mondta Fabrice Michaud, a CGT képviseletében.
Az igazgatóság jelezte, hogy szerdán találkozót javasolt a szakszervezeteknek, de azok azt elutasították. A vezetőség továbbra is fenntartja az ajánlatát a tárgyalásokra.
A három párizsi repülőtéren, a Roissyn, az Orlyn és a Le Bourget teherszállító gépeket fogadó repülőtéren mintegy 9 ezren dolgoznak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 3 hete
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 1 hónapja
- Figyelmeztető sztrájkot tartottak az Autoliv Kft. dolgozói 1 hónapja
- A sztrájk folytatódik: az Opera dolgozói béremelésig tüntetnek 1 hónapja
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hónapja
- Elmaradhat az előadás - sztrájkba lépnek az Operaház dolgozói 1 hónapja
- Nemcsak munkabeszüntetéssel, hanem "túlbuzgósággal" is sztrájkolnak 1 hónapja
- Figyelmeztető sztrájkot tartottak a kecskeméti Mercedes-gyárban 2 hónapja
- Budapesti járatokat is érintett a légiutas-kísérők sztrájkja 2 hónapja
- A pécsi buszos sztrájkot szervező szakszervezet visszaállítja eredeti bérkövetelését 2 hónapja
- Nincs megállapodás, kedden is folytatják a sztrájkot a buszsofőrök 2 hónapja