Húsz éve nem volt ekkora leépítés a Nokiánál
Az elmúlt húsz év legnagyobb létszámcsökkentésére készül a finn Nokia, a fejlesztő mérnökök majdnem 40 százalékát elküldhetik.
A lépés előzménye, hogy a Nokia szövetségre lépett a Microsofttal, aminek részeként okos telefonjain a következő két évben a redmondiak Windows Phone 7 operációs rendszerét fogja telepíteni. Ez feleslegessé tesz sok házon belüli fejlesztést, ennek megfelelően a Symbian és a MeeGo szoftverekkel foglalkozó mérnökök aggódhatnak leginkább állásuk miatt.
Az egy éven át húzódó leépítések enyhén szólva nem segítik a hatékony, kreatív munkafeltételek kialakítását - panaszkodik Kalle Kiili a cég Tamperében lévő kutatóközpontjában dolgozó mérnök, a YTN szakszervezet egyik vezetője. Az elmúlt két évben két átszervezés volt, amelyek után csak most kezdett el megfelelően működni a szervezet - teszi hozzá. Ugyanakkor a pénzügyi adatok alapján van miből lefaragni: a Nokia k+f büdzséje évi hárommilliárd euró, ami több mint kétszerese a nagy versenytárs Apple 1,78 milliárd dolláros kutatási-fejlesztési keretének. Elemzők szerint az előbbi egyharmadát meg kell spórolnia a cégnek.
Forrás: napi.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 10 hónapja
- Virtuális asszisztens segítheti majd az emberek munkáját 12 hónapja
- Ezek lesznek a legfontosabb készségek a mesterséges intelligencia uralta jövőben 13 hónapja
- Több mint 10 ezer alkalmazottjától válik meg a Microsoft 1 éve
- Korlátlan szabadságot vezet be a Microsoft 1 éve
- Tízmillió ember elhelyezkedését segíti a Microsoft és a LinkedIn 1 éve
- Ismét várják a jövőálló vállalkozások jelentkezését 2 éve
- JAVA-fejlesztő 2 éve
- Kétszáz munkahelyet teremt a Bosch zalaegerszegi mérnöki központja 2 éve
- NET-fejlesztő 2 éve
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 2 éve