2005. április 1. - 2005. április 3.
Kisvállalkozások vezetői készségfejlesztése
Budapest környéke
A program célja:
- A program segítsen megismerni a saját vállalat lehetőségeit, és tegye alkalmassá a vezetőt arra, hogy tudatosan tudjon vezetőként elemezni, dönteni, befolyásolni. A programban résztvevők ismerjék meg a legjellemzőbb szervezeti formákat, az azokhoz kapcsolódó vezetői tevékenység jellemzőit, és váljanak képessé a megszerzett ismeretek gyakorlati alkalmazására.
- Fejlessze a legfontosabb vezetői készségeket, mint a kommunikációt, a konfliktusok kezelését, a motiváló vezetői magatartást, stílusválasztást és a változások tudatos kezelését.
- A szervezeten belüli konfliktusok felismerésének elősegítése és az illeszkedő kezelési módszerek kiválasztása.
- Áttekintjük a tárgyalástechnika szabályait, folyamatait különösen értékesítési szempontok szerint.
- Témáink között szerepeltetjük a változás emberi és szervezeti kérdéseinek megbeszélését is.
Résztvevők: Kisvállalatok, kisvállalkozások vezetői, tulajdonosai, max. 8-12 fő.
A résztvevők a felkészüléshez írásos anyagokat kapnak, esetpéldákat oldanak meg, gyakorlatokat végeznek, amelyeket közösen elemeznek. Minden résztvevő személyes tanácsadást is igénybe vehet.
A csoportot két tréner vezeti, akik álladó konzultánsként, személyes tanácsadóként is mûködnek: Horváth Tamás - fejlesztő, senior tréner
A tréning tartalmi elemei:
- A vezetői kommunikáció sajátosságai
- A motivációról még többet
- Konfliktusok és kezelési módok (személyes és szervezeti konfliktusok)
- Tárgyalástechnika, értékesítési tárgyalás
- A változások kezelése
A tréning időpontja:
2005. április 1-3. péntek-vasárnap
Monor - Nyerges Fogadó vagy Nagyoroszi - Márton Fogadó
Díjtételek: 41 000,- Ft / nap / fő + áfa, összesen 123 000.- Ft + áfa amely összeg a résztvevők szállás és étkezési költségeit nem tartalmazza. (~ 30-40 000 Ft / fő / 3 nap teljes ellátás)
További információ: www.easylearning.hu