kapubanner for mobile

2005. december 12.
2005. évi munkaügyi változások száz lépésben

Helyszín: Verlag Dashöfer Konferenciaközpont**** 1062 Budapest, Andrássy út 126.

Kiknek ajánljuk:
- Cégvezetőknek
- Munkaügyi és munkáltatói jogokat gyakorló vezetőknek
- Személyügyi munkatársaknak, HR-vezetőknek

A tanfolyam célja, hogy Ön:
- Áttekintse azokat az új rendelkezéseket, amelyek jelentős hatást gyakorolnak a foglalkoztatásra, úgy a Munka Törvénykönyve hatálya alá eső munkaviszonyra, mint az atipikus (sajátos), vagy más néven alternatív foglalkoztatásra.
- Információt gyűjtsön arról, hogyan tud Ön kiadásain spórolni, legyen az adó, tb vagy egyéb járulék. Például a program keretében megvalósuló elképzelések szerint az alkalmi munkavállalókat alkalmazó munkaadók a közteherjegy értékének 75 százalékát visszaigényelhetik majd személyi jövedelemadójukból.
- Értesüljön arról, hogy a későbbiekben hogyan alakulnak a munkahelyi munkaügyi ellenőrzések.

Program:
A program a következő új szabályokra terjed ki:
- A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.) módosításai
- Az alkalmi munkavállalással kapcsolatos új intézkedések
- Prémiumévek program kiterjesztése a versenyszférára
- Felnőttképzés
- A Munka Törvénykönyvének (1992. évi XXII. tv.) korrekciója
- A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény új szakaszainak ismertetése
- Bérgaranciatörvény jogharmonizációs célú változásai
- Szociális párbeszéd (munkaügyi kapcsolatok, érdekegyeztetés, társadalmi kapcsolatok)
- Közmunkaprogramok
- Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása tekintetében életbe lépő új változások

Miért hasznos Önnek a tanfolyam elvégzése?
- Naprakész információk a szakma legjobb és leghitelesebb szakembereitől.
- Munkaügyi, pályaorientációs és egyéb jogi kérdéseire első kézből kaphat szakszerű és egyértelmű választ.
- Megtudhatja, hogy hogyan támogatja a Kormány az iskolarendszeren kívüli felnőttképzést, ki és hogyan élhet ezekkel a program által nyújtott lehetőségekkel.
- Konkrét gyakorlati példák és esettanulmányok kerülnek bemutatásra, amelyek az Ön mindennapi munkáját segítik elő.

ELŐADÓINK/OKTATÓINK:
Dr. Herczog László - Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium helyettes államtitkára
A Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen szerzett diplomát 1974-ben. Egyetemi doktori címet 1983-ban kapott a kollektív bértárgyalások hazai bevezetésére javaslatot tevő dolgozatáért. 1974 és 1977 között a Pénzügyi Szemle szerkesztőségében végzett szerkesztői munkát. 1977-től 1988-ig a Pénzügyminisztériumban dolgozott. Szakmai tevékenysége a bérpolitikára, bérszabályozásra, a személyi jövedelemadózásra, illetve munkaügyi kérdésekre terjedt ki. 1988. június 1-jétől az állami Bér- s Munkaügyi Hivatal osztályvezetője, majd 1989-től főosztályvezetője. Bérpolitikával, bérszabályozással, illetve érdekegyeztetéssel foglalkozott. 1998 decemberétől az akkor létrejövő Országos Érdekegyeztető Tanács titkára. 1990. július 15-én kinevezik a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium helyettes államtitkárának. Tevékenysége elsősorban a munkaügyi kapcsolatokat, ezen belül az érdekegyeztetés működését és fejlesztését, az Országos Érdekegyeztető Tanácsban folyó munkát, továbbá a munkajogi szabályozást és a bérpolitikát érinti.

RÉSZVÉTELI DÍJ:
22 900 Ft + áfa /fő

AKTUÁLIS INFORMÁCIÓK:
A részvételi díj tartalmazza az oktatást, a rendezvény anyagát és az étkezés díját.
FMK nyilvántartási szám: 01 - 0435 - 05