2005. december 5. - 2005. december 7.
Gyakorlati munkaügyi képzés

Helyszín: Verlag Dashöfer Konferenciaközpont**** 1062 Budapest, Andrássy út 126.

Kinek ajánljuk:
- Cégvezetőknek
- Munkaügyi és munkáltatói jogokat gyakorló vezetőknek
- Személyügyi munkatársaknak, HR-vezetőknek

A képzés célja, hogy Ön:
- tisztán lásson minden munkaügyi helyzetet, legyen szó akár személyi jellegű: munkajogi, tb. adózási, vagy akár biztonsági: munkavédelmi, környezetvédelmi kérdésről, amelyekkel Ön munkája során naponta találkozik,
- az említett területek elismert szakembereitől gyűjtsön olyan információkat, amelyek az elmúlt időszakban bekövetkezett változásairól, aktuális kérdéseiről szólnak.
- értesüljön arról, hogy milyen új állami, munkaerő-piaci stb. lehetőségek kínálkoznak az Ön cége számára, milyen feltételekkel és hogyan vehetők mindezek igénybe.
- megtudja, hogy a munkáltatók számára milyen kötelezettségeket és jogokat biztosítanak a foglalkoztatást elsődlegesen szabályzó rendelkezések: a Munka Törvénykönyve, az Flt. és az egyéb jogszabályok.

Program:
1. nap: jövedelemadózás és társadalombiztosítás
Jövedelemadózás: a munkáltató által juttatott vagyoni értékek adókötelezettsége (a munkaviszonyból származó bérjövedelem, a munkáltató által juttatott nem rendszeres jövedelmek, a költségtérítések, a biztosítási díj formájában juttatott jövedelem, az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárral, a magánnyugdíjpénztárral összefüggő juttatások, az összevont adóalapba tartozó, természetben juttatott jövedelmek, az adóköteles, adómentes természetbeni juttatások.
Társadalombiztosítás: a társadalombiztosítási jogviszony alanyai, a biztosítási kötelezettség megállapítása, a társadalombiztosítással összefüggő anyagi kötelezettségek, egyes munkavállalói körök utáni járulékfizetés, egyéb kötelezettségek, felelősségi szabályok és ellenőrzés

2. nap: munkavédelem és környezetjog
Munkavédelem: a munkavédelemről szóló törvény, nemzeti szabványok, munkabiztonsági szaktevékenység, állami feladatok végrehajtásáért felelős szervek, a munkáltató feladatai és körtelezettségei, egyéni védőeszköz-ellátás, orvosi vizsgálatok, munkavédelmi oktatás, a munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések bejelentése, kivizsgálása, nyilvántartása, a munkavállalók munkavégzéssel összefüggő jogainak érvényesülése, érdekképviselet, a munkavédelem hatósági felügyelete, munkavédelmi szabálysértés és bírság
Környezetjog: környezetvédelmi jogérvényesítés, környezetvédelmi alapfogalmak, az EU környezetpolitikája, a környezetvédelem jogi alapjai, esettanulmányok

3. nap: munkajog
I. rész: Az Európai Unió irányelveinek hatása a magyarországi foglalkoztatásra: a munkaerő-piaci szolgáltatások és a foglalkoztatást elősegítő támogatások fajai, formája, az Mt. személyi, szervi és területi hatályának kiterjesztése, a külföldi állampolgárok munkavállalásának jelenlegi engedélyezése, az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló törvény, a jogharmonizáció hatásai
II. rész: Szerződéstípusok a munka világában: a szerződési szabadság elve, a munkajogi jogviszony fogalma, alkalmazásának előnyei, vállalkozási-megbízási szerződések, egyéb atipikus foglalkoztatási formák, a színlelt szerződések, a vezető tisztségviselők jogviszonya, a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai
III. rész: A munkáltató részére előírt nyilvántartások: a munkaidőről szóló előírt nyilvántartás tartalma, alkalmazása, EMMA, a kollektív szerződések bejelentése
IV. rész: A munkaerő foglalkoztatásának általános és speciális lehetőségei: a munkaszerződés módosításának nem minősülő rugalmas foglalkoztatások, átjárhatóság a foglalkoztatási módok között, a munkaidő munkarend szerinti beosztásának lehetőségei, a munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás
V. rész: A munkaviszony megszűnésének és megszüntetésének fajtái: a rendes felmondás, a munkaviszony azonnali hatállyal történő megszüntetésének lehetőségei, a munkaviszony jogellenes megszüntetésének következményei
VI. rész: A munkaviszony megszűnésének sajátos módja átszervezés, illetve jogutód nélküli megszűnés esetén: a csoportos létszámcsökkentés, az eljárás tervezési-, döntési- és végrehajtási szakaszai, a csőd- és felszámolási eljárás munkajogi következményei, a tartozások teljesítésének sorrendje
VII. rész: Munkabér, bérpótlékok: bérrendszerek, prémium, jutalom, sikerdíj, készenlét, ügyelet fogalma, tartalma és térítése, levonás a munkabérből, a tévesen kifizetett, illetve a jogalap nélkül felvett munkabér visszakövetelése
VIII. rész: Munkajogi fegyelmi és kártérítési felelősség: vétkességen alapuló felelősség, megőrzési felelősség, leltárhiányért fennálló felelősség, a vezetők kártérítési felelőssége.

Miért hasznos Önnek a tanfolyam elvégzése?
- Naprakész információk a szakma legjobb és leghitelesebb szakembereitől.
- Munkaügyi kérdéseire első kézből kaphat szakszerű és egyértelmű választ.
- Megtudhatja, hogy mire érdemes ügyelnie munkajogi, adózási, társadalombiztosítási, illetve munkabiztonsági esetekben (pl. távmunkavégzés esetén).
- Konkrét példák és esettanulmányok kerülnek bemutatásra a témákra specializált munkajogi, APEH, bíróságok ítélkezési gyakorlatából.

ELŐADÓINK/OKTATÓINK:
Dr. Breznay Tibor (Fővárosi Munkaügyi Bíróság ny. elnöke)
Jogi diplomáját 1952-ben szerezte meg az Eötvös Lóránd Tudományegyetem jogi Karán. 1967-től a Területi Munkaügyi Döntőbizottságnál előbb döntőbíró, majd 1969-től döntőbizottsági elnök. 1973-tól e szervezet jogutódlása folytán létrejött Fővárosi Munkaügyi Bíróság elnöke egészen nyugállományba helyezéséig (1999). A munkaügyi jogviták körében folytatott ítélkezési tevékenységét élethivatásként gyakorolja a mai napig: munkajogi jogalkalmazás elvi és gyakorlati fejlesztése érdekében többirányú aktív szervezői, szerzői és oktatói tevékenységet végez a mai napig. Szakreferense a vállalti jogtanácsosok munkajogi szakmai továbbképzésének. Egyetemi oktató az ELTE Jogi Karának Munkajogi Tanszékén, az ELTE Jogi Továbbképző Intézetében munkajogi szakreferens. A Magyar Jogász Egylet és a Munkaügyi Bírák Országos Egyesületének alelnöke. Publikációk: több éve a Munkajog vezetőknek A-tól Z-ig, illetve a Munkajogi TIPP-ek kiadványok szerkesztője.

Galló Sándor
1986-ban a Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola Közlekedésgépészeti Intézet Vasútgépész szakán szerzett diplomát, majd az Országos Munkavédelmi Képző- és Továbbképző Intézet üzemmérnöki tagozatán munkavédelmi üzemmérnök képesítést szerzett. 1976-tól a MÁV Rt. Budapesti Igazgatósága Munkaügyi és Szociálpolitikai Osztályán munkabiztonsági feladatokat látott el, a gépészeti és forgalmi szakterület munkabiztonsági szakmai irányítását végezte. 1986-tól az Országos Munkavédelmi Felügyelőség (OMMF) Felügyeleti Főosztályán a közlekedési ágazat és a nyomdaipari tevékenység szakreferense. Anyagmozgató berendezések biztonságtechnikai követelményeinek kialakításával gépjárműjavítás biztonságtechnikájával, munkabalesetek kivizsgálásával, feldolgozásával, minősítésével összefüggésben több publikációja jelent meg.

Széles Imre (APEH Észak-Bp-i Igazgatóság)
1986. március 17-től - csaknem 20 éve - foglalkozik járulék- illetve adóellenőrzéssel és oktatással. Első munkahelye a Budapesti és Pest Megyei Társadalombiztosítási Igazgatóság volt, ahonnan 1999-ben az APEH Fővárosi Járulékigazgatóságához, majd 2000-ben az APEH Észak-Budapesti Igazgatóságához került. Jelenleg is itt dolgozik főosztályvezető-helyettesként.

Pataki Károly (Igazságügyi szakértő)
Gépészmérnöki diplomáját 1970-ben szerezte meg a Budapesti Műszaki Egyetem Gépészmérnöki Karán. 1976-ban a Vegyészmérnöki Karon környezetvédelmi szakmérnöki képesítést szerzett. A munka- és környezetvédelem területén különböző beosztásokban fejlesztési, kutatási tevékenységet végzett. Fő tématerülete a környezetvédelmi jogérvényesítés. 1995. óta egy környezetvédelmi és közegészségügyi korlátolt felelősségű társaság ügyvezető igazgatója, jelentős fejlesztési projektek környezeti hatásvizsgálatát végző szakértői csoportok vezetője. Környezetvédelmi szakértői tevékenységet 1976. óta végez, 1988. óta igazságügyi szakértő, a Magyar Igazságügyi Szakértői Kamara tagja, a Budapesti Igazságügyi Szakértői Kamara Környezetvédelmi Szakosztály titkára. Szakértőként részt vesz a jogszabályok szakmai előkészítésében, a jogérvényesítési folyamatok értékelésében.
A környezeti állapot változására visszavezethető érdeksérelmek szakmai megítélésében aktív szervezői és oktatói tevékenységet tölt be. A jogérvényesítés, a környezettudatos gondolkodás, a környezetvédelem társadalmasítása, a nyilvánosság feltételeinek megteremtésében jelentős eredményeket ért el. Az egyik legnagyobb tekintélyű hazai szakmai társadalmi szervezet, a Magyar Környezetvédelmi Egyesület főtitkára.

Dr. Andrási Jánosné
Pécsett a Janus Pannonius Tudományegyetem jogi karán szerezte diplomáját 1981-ben. Először a Fejér megyei Illetékhivatalban illetékkiszabó volt, majd 1983-tól az adócsoport önálló csoportvezetője. 1984 végétől a Pest megyei Tanács VB. pénzügyi osztály adócsoportjánál dolgozott. Feladatkörébe az általános jövedelemadó és a magánszemélyek forgalmi adója tartozott, az illetékhivatal és az adómegállapító hivatal területfelelőse volt. 1992 májusától az APEH Adónemek Főosztályának személyi jövedelemadó osztályán főtanácsosként dolgozik.

RÉSZVÉTELI DÍJ:
79 000 Ft + áfa /fő

AKTUÁLIS INFORMÁCIÓK:
A részvételi díj tartalmazza az oktatást, a rendezvény anyagát és az étkezés díját.
FMK nyilvántartási szám: 01 - 0435 - 05