2005. május 11.
Figyelő Tehetség-menedzsment Konferencia

Helyszín:Hotel Mercure Budapest Buda, Mátyás terem 1013 Budapest, Krisztina krt. 41-43.

Neves szaktekintélyek szerint a közeljövőben ez az egyik legfontosabb, kihívást jelentő feladat a HR szakmában.


Stratégiai feladat, mert a jövőbe mutat, komplex, mert egy több lépésből álló folyamat (tervezés, megvalósítás, eredmény, ellenőrzés). Valamint azért is, mert olyan más fontos HR területekhez kapcsolódik, mint pl. karrier menedzsment, képzés, ösztönzés, kulcsemberek megtartása. Fontosságát a költség vonatkozása is növeli; egy sikeres tehetséggondozási program olyan tudatos humán erőforrás tervezést tesz lehetővé, mellyel jelentős összegeket lehet megtakarítani (kapcsolat HR controllinggal). Technológiai vonatkozásban korszerű informatikai rendszert feltételez (kapcsolat HRIS-val). A HR szakemberek számára egy kiváló lehetőséget, egy jelentős kitörési pontot jelent, hogy a tehetségek azonosításával, fejlesztésével kimutathatóan értéket termeljenek a vállalatuk számára.

A konferencia célja:

Előadások (elsősorban vállalati esettanulmányok), panelbeszélgetések, és műhelymunka formájában pozitív példákat, eszközöket és megoldásokat bemutatni a Tehetség menedzsment témában

További információ: www.fn.hu