2005. május 9. - 2005. május 10.
Vezetői alapismeretek

A képzés célja: a tréning segít az egyéni vezetői szemlélet kialakításában, formálásában. A résztvevők megismerkednek különféle vezetői felfogásokkal, tisztázzák a vezetéshez és a beosztottakhoz fűződő magatartásukat. Megismerkednek a vezetés funkcióival és vezetői tevékenységekkel, valamint gyakorolják a vezetés során legfontosabb készségek alkalmazását különféle vezetői helyzetekben.

Programunkat ajánljuk: vezetőknek, akik bővíteni akarják vezetői eszköztárukat, szeretnék tisztázni viszonyukat a vezetéshez, a vezetettekhez. Fiatal vagy leendő vezetőknek, akik tudatosan szeretnék kialakítani egyéni vezetési stílusukat.


Tartalom:

"Szerződéseink" a vezetésben, a vezetés tartalma és szemlélete: a vezetés funkciói, vezetői tevékenységek; szervezet és vezetés, szervezet és vezető; vezetési stílusok; vezetői felfogások; az önismeret szerepe a vezetésben

Az empátia haszna a vezetésben: az empátia fogalma, szintjei, fejleszthetősége és fejlesztése

Vezetői időszervezés - hogyan teremtsünk időt vezetői feladatainkhoz: célkitűzési elvek a gyakorlatban; prioritások állításának módszerei; a tervkészítés fontossága és gyakorlata; a delegálás mint időszervező és fejlesztő eszköz, a delegálási terv

A vezetői kommunikáció: az információ áramlása a szervezetben; a kapcsolat- és feladatorientált vezetői kommunikáció hatásai; a vezetői kommunikáció fontos eleme: az aktív hallgatás; speciális vezetői kommunikációs helyzetek

Konfliktuskezelés: a konfliktus fogalma, típusai, kezelése, megoldási lehetőségek; konfliktushelyzetek kezelése a gyakorlatban: amikor a bőrünkön érezzük


www.wifi.hu