2005. november 22.
Létszámgazdálkodás a közszférában - Költségvetési munkaügyi szakemberek Mesterkurzusa 3. előadás

Helyszín: Grand Hotel Hungária; Budapest, VII. ker.; Rákóczi út 90. (A Keleti pályaudvarnál)

Tudjuk, hogy a szervezet hatékony működésének alapvető feltétele a feladatalapú foglalkoztatás. A magyar közigazgatást sokan bírálják azért, mert a foglalkoztatott emberi erőforrás tervezésének folyamatát, illetve a kondíciók értékelését a mai napig nem végezte el. Konferenciánk segítséget kíván nyújtani az eredményes létszámgazdálkodáshoz, sorra véve a közigazgatási humán erőforrás menedzsment legfontosabb befolyásoló tényezőit és ezek gyakorlati buktatóit.

Ízelítő a tematikából:
* A statutumban és az SZMSZ-ben maghatározott feladatok elvégzéséhez szükséges személyi kompetenciák
* A befolyásoló tényezők: történelmi gyökerek, média jelenléte, politikai döntések, ügyféligények
* A versenyszektor humán menedzsmentjének összehasonlítása a közszolgálatival
* A közigazgatási dolgozók elvárásai
* EU-csatlakozás: diszkriminációmentes foglalkoztatás