2006. június 15.
Hozzon ki még többet az e-learning rendszeréből!

Helyszín:Érdeklődjön a szervezőnél!

A komplex rendszer jellemzői

A szokványos módszerek (e-mail, Excel tábla stb.) előnyei és hátrányai
Jelentkezések, lemondások, vezetői jóváhagyások, rangsorok… minden, ami adminisztratív feladat egy helyen, az e-learning rendszerben nyomon követhető!
Melyek a rendszer előnyei, amivel erőforrások spórolhatóak meg?
A külső és belső képzések menedzselésének összekapcsolása egy rendszerben
Vezetők riporttolási lehetőségei teljesítményértékelésnél, karrierépítésnél
A Dolgozó mire használhatja a saját fejlődési tervében?
HR vagy Tréning felelősség?
További lehetőségek a sikeres bevezetés után (felmérések, fórumok, e-book könyvtár kialakítása, stb.)
A kialakítás lépései és buktatói

Szervezés, átszervezés, kiszervezés: Melyek voltak a kritikus tényezők? Mitől költséghatékony?
A rendszer használatának megtanítása: dolgozó, vezetők
Költségvonzatok vállalati és személyenkénti lebontásban
Hiba lejelentés, support, service desk
Személyenkénti lebontás és adatlehívás
Költségek nyilvántartása, az éves tréning budget kezelése

További információ: http://www.iir-hungary.hu/rendezvenynaptar?id=236