2006. október 3.
Munkatársak professzionális kiválasztása

Helyszín:Érdeklődjön a szervezőnél!

Cél: egy teljes kiválasztási folyamat megtervezése, egy adott munkakör legmegfelelőbb kiválasztási módszerének meghatározása.

Ajánljuk: személyzeti vezetőknek, illetve minden olyan szakmai vezetőnek, aki maga választja ki beosztottait.

Tartalom:

erőforrás-hiányok feltérképezése, jövőbeni fejlesztésekhez, bővüléshez szükséges plusz munkaerő betervezése
legmegfelelőbb keresési módszer megválasztása; kapcsolattartás felsőfokú oktatási intézményekkel, jelenlét állásbörzéken, gyakornoki rendszer felépítése
CV-k elemzése, szűrése; az interjú előkészítése; az előzetes információk alapján interjú-forgatókönyv összeállítása
az interjú levezetése keretezés, információk gyűjtése a fontos kompetenciákról és a jelölt hozzáállásáról; váratlan és nehéz helyzetek kezelése
visszajelzés a kiválasztási folyamatról; összefoglaló jelentések készítése; az új munkatárs bevezetése