2006. június 7. - 2006. június 9.
HR-alapismeretek
Helyszín: Érdeklődjön a szervezőnél!
KIKNEK AJÁNLJUK?
Tréningünket újonnan kinevezett, illetve nem túl hosszú HR-gyakorlattal rendelkező munkatársaknak ajánljuk, valamint olyan, a HR egy-egy területén működő specialistáknak, akik szeretnének átfogó képet kapni az emberierőforrás-gazdálkodásról.
Tréningünk gyakorlatorientált, a vállalati funkciókat, működéseket mutatja be.
A CÉL
A résztvevők
kapjanak átfogó képet a vállalati HR-tevékenységről,
ismerjék meg a HR területeit, a feladatokat,
kapjanak képet arról, hogy a HR-eszközök működtetése milyen személyi és környezeti feltételek esetén sikeres,
ismerjék meg a HR-tevékenyég jellemző nehézségeit és lehetőségeit.
A PROGRAM
1. A személyügyi menedzselés és az emberierőforrás-gazdálkodás
mi a humánpolitikai stratégia?
a HR kihívásai napjainkban
a HR szerepe a vállalatoknál
a HR funkciói, feladatai
2. A munkaerő-felvétel: kiválasztás, integrálás
a munkaerő-piaci körkép
a munkaerő-felvétel folyamata
az állásinterjú
a felvételi folyamat megszervezése
a munkaszerződés
az integrálás
3. A munkaerő-gazdálkodás
személyügyi adminisztráció
betegségek és hiányzások
a munkaidő nyilvántartása és kontrollja
4. A teljesítményértékelés
a teljesítményértékelés célja
a teljesítményértékelés vállalati gyakorlata
a célkitűzésen alapuló, a kompetencián alapuló értékelő rendszerek
az egyirányú és a 360 fokos értékelő rendszerek
5. A javadalmazás és az ösztönzés
a javadalmazási rendszerek
az ösztönzés lehetőségei és eszközei: anyagi és egyéb ösztönzők
6. A munkaerő-fejlesztés: képzés és karriertervezés
vállalati képzés-tervezés
egyéni képzési programok
képzésszervezés
képzések hatékonyságának mérése
életpálya, karrierépítés
AMIÉRT ÉRDEMES RÉSZT VENNIE A TRÉNINGEN
Ön gyakorlati megközelítésben kap áttekintést a vállalati HR-funkciókról, a funkciók kölcsönhatásairól.
Megérti a HR szerepét vállalata életében.
Képes azonosítani saját munkáját a HR-folyamatokban.
Vállalati esettanulmányok, példák, a résztvevők közötti tapasztalat-megosztás szolgálja a modern HR-eszközök, módszerek megismerését, mely új szempontokkal gazdagítja munkáját
További információ: http://www.cegos.hu/index.php?c=trshow&id=278