2007. március 27.
Megbízási vagy munkajogviszony? - A megszokottól eltérő foglalkoztatási formák

Helyszín: Best Western Hotel Hungária Budapest, VII. ker. Rákóczi út 90. (a Keleti pályaudvarnál)

Szervező: Bankó Gábor, [email protected]

Megbízási, vállalkozási szerződés vagy munkaszerződés? A döntés komoly következményekkel járhat: egyrészt a foglakoztatás feltételeit rugalmasan alakíthatjuk, racionlaizálhatjuk költségeinket; másrészt súlyos bírságokat okozhat a helytelen szerződéskötés. A cél természetesen a jogszerűség. Hogyan kell a szerződéseket minősíteni? És hogyan minősíti az egyes szerződéseket a munkaügyi ellenőrzés és a bírói gyakorlat? A válaszokat mind elméleti mind gyakorlati megközelítésből megtudhatja konferenciánkon.

Ízelítő a tematikából:

az egyes jogviszony típusok sajátosságainak bemutatása, összefoglalása

szerződésminták és esettanulányok

megbízási szerződés

vállalkozási szerződés

munkaszerződés

szerződések minősítésének sajátosságai

ún. színlelt szerződéssel kapcsolatos problémák

részmunkaidős és a határozott idejű foglalkoztatás

munkaerő-kölcsönzés előnyei, hátrányai, jogszabályi változások

konzultáció