2007. november 22. - 2007. december 6.
A HR munka mérésének eszközei

Helyszín: Hotel Platanus, 1087 Budapest, Könyves Kálmán krt. 44.

Szervező: Erényi Stella, [email protected]

Előadó

Ambrus Tibor, docens, ügyvezető igazgató: Multibridge Kft.

A tanfolyam eredménye

A résztvevők megismerik a HR munka hatékonyságjavító eszközeit, azok mérési módszereit, és képet kapnak a humántőke mérési és számszerűsítései folyamatáról

Akiknek ajánljuk

Gyakorló HR vezetőknek, és kulcsembereknek, akik a HR munka hatékonyságát mérni szeretnék.

Tematika:

Hogyan mérhető a HR munka hatékonysága? (1 nap)
Az egyik legnehezebb és legfontosabb HR feladat, a HR tevékenységbe fektetett munka eredményének kezelése, azaz a mérése. A tréning első napján, vállalati példákon keresztül a résztvevők segítséget kapnak a HR munka hatékonyságának mérésére, megismerik azokat a pontokat, ahol a HR tevékenység eredménye számszerűsíthető.

HR kompetenciák mérése és elemzése (2. és 3. nap)

Az előző tréning napon feldolgozott elvek szerint a vezetési készségek, és kompetenciák mérésének gyakorlata kerül bemutatásra, majd a vállalati kultúra mérése és elemzése, érték és haszonérték elemzés a HR munkában, valamint a képzésbe fektetett tőke megtérülésének meghatározása. A felvetett problémák mindegyikéhez elemzés, számítás tartozik egyéni és csoportos munkával, tréneri segédlettel.


További információ:
www.samling.hu