2007. szeptember 13. - 2007. szeptember 14.
A sikeres felvételi interjú technikája

Helyszín: Érdeklődjön a szervezőnél!

KIkNEK AJÁNLJUK?

Minden olyan vezetőnek és HR-szakembernek, aki felelős munkatársai kiválasztásáért. Ajánljuk tréningünket mindazoknak, akik a kiválasztási és kommunikációs elemek tudatos alkalmazásával, a hatékonyan strukturált interjútechnika elsajátításának felhasználásával a legmegfelelőbb munkatársakat kívánják vállalatuknak megszerezni.

A CÉL

A résztvevők ismerjék meg a felvételi és kiválasztási folyamat legfontosabb eszközeit,ismerjék meg a felvételi meghallgatás helyes struktúráját,tudjanak jó kérdéseket megfogalmazni,fejlesszék megfigyelői és megítélői készségeiket,ismerjék fel és tanulják meg elkerülni az interjúhelyzet klasszikus csapdáit,tudjanak jó döntést hozni: válasszák ki a pozícióra legalkalmasabb jelöltet.

A PROGRAM

1. A munkaerő-felvétel alapcéljai

milyen pozícióra keresünk jelöltet, milyen célból - az állásprofil
kit keresünk - a személyiségprofil

2. A felvételi meghallgatás előkészítése

az életrajzok elemzése
interjúterv készítése
a jelöltekhez igazodó stílus és módszer meghatározása

3. A felvételi meghallgatás kulcselemei

az optimális kommunikációs helyzet kialakítása

a vállalat és az állás bemutatása és "eladása"

a személyiségjegyek és a motivációk feltárása

ami a szakmai önéletrajz mögött húzódik: hogyan tudhatjuk meg mindazt a jelöltről, ami fontos: célorientált kérdezéstechnika, a körkörös kérdezés módszere, nyílt és rejtett kérdések megfogalmazása

a nem verbális kommunikáció szerepe az interjú során


4. A felvételi interjúhelyzetek

hagyományos, négyszemközti interjú
csoportos interjú
stressz interjú
keresztmeghallgatás

5. A döntés folyamata

a jelöltekről szerzett tapasztalatok összehasonlításának és elemzésének eszközei

a vállalat igényeinek és a jelölt potenciáinak összevetése

döntéshozatali formák

a döntéshozatal csapdái és elkerülésük módszerei

a döntés kommunikációja


AMIÉRT ÉRDEMES RÉSZT VENNIE A TRÉNINGEN

Átgondoltabb és módszeresebb strukturált felvételi interjú lefolytatására lesz képes.

Olyan kommunikációs és kérdezési technikák alkalmazására lesz képes, melyek segítségével az interjúk során - megfelelő légkört kialakítva - a döntéshez szükséges információk birtokába jut.

Felismeri a jelöltek jellemző viselkedésmódját, pontosabban fogja észrevenni a rejtett tulajdonságaikat.

Döntéseihez komplexebb képet tud alkotni a jelöltekről, így megbízhatóbb előrejelzést tud adni a pályázók alkalmasságáról és beválásáról.


Részvételi díj: 179.000 ,- Ft+ÁFA

A részvételi díjat 7500 Ft/fő/nap étkezési költség terheli, amelyet a számlán külön feltüntetünk.

További információ: http://www.cegos.hu/index.php?c=trshow&id=336