2008. április 2.
Atipikus foglalkoztatási formák - hogyan foglalkoztassunk szabályosan?

Helyszín: Best Western Hotel Hungária Budapest, VII. ker. Rákóczi út 90. Szervező: RODIN KFT: Radóci Anikó, [email protected] 430-12-04/113

Az atipikus foglalkoztatási formák (például: a részmunkaidő, a távmunka, a munkaerő-kölcsönzés) nagyban segítik a munkaerőpiacok rugalmasságát, mégsem szokványosak a hazai gyakorlatban. Konferenciánkon megismerheti ezen speciális jogviszonyok létesítésének módját, megtudhatja, mire érdemes ügyelni az egyes foglalkoztatási formák szerződéseinél.

Előadásunk segítségével hasznos ismeretekhez juthat a különféle lehetőségek előnyeiről és kockázatairól.

Ízeltő a tematikából:

Az atipikus foglalkoztatási formák, alternatívák a munkaviszony keretében történő foglalkoztatásra: távmunka keretében történő foglalkoztatás, foglalkozatás részmunkaidőben, határozott időben történő foglalkoztatás, a munkaerő-kölcsönzés igénybe vétele

Az atipikus foglalkoztatási formák jogi háttere, szabályozása Szerződéskötés, szerződésmódosítás (határozott munkaidejű munkaviszony határozatlan idejű munkaviszonyra való módosítása)

Az ekvivalencia elve, az arányosság elve és más eljárási gyakorlatok

Mire kell figyelnünk a munkaügyi ellenőrzés során?

Az ellenőrzési oldal tapasztalatai

Konzultáció

Továbi információ:

http://www.rodin.hu