2008. június 5. - 2008. július 4.
Outsourcing 1 napban
Helyszín: Internet - Az Ön számítógépe Szervező: RODIN Management Service Kft.
1. Az outsourcing ügyletek munkajogi problematikája, az ún. munkajogi jogutódlás, különös tekintettel az annak alapjául szolgáló tényállásokra (az üzemek, üzletek, munkáltatói szervezeti egységek átadása-átvétele, a lehetséges jogügyletek köre.)
2. Az Európai Bíróság gyakorlata a "business transfer" ügyekben: a gazdasági egységek átadásának-átvételének európai munkajogi megítélése.
3. A munkajogi jogutódlás a magyar bírói gyakorlatban.
4. Az outsourcing jogkövetkezményei a munkajogviszony tekintetében (a munkajogviszony automatikus átszállása, a tájékoztatási kötelesség, a jogviszony folyamatossága, a munkáltatói felelősségi kérdések).
5. Az outsourcing jogkövetkezményei a kollektív munkajogban (a kollektív szerződéses munkafeltételek alkalmazásának köteéessége, az üzemi tanácsok helyzete).
6. A munkajogviszonyhoz kapcsolódó egyéb jogviszonyok kérdése (tanulmányi szerződés, szolgálati lakás, gépkocsihasználat stb.)
7. Az ún. jogviszonyváltás problematikája: kiszervezés a
közszolgálatban és a közszolgáltatásokban.
További információ:
www.rodin.hu
[email protected]