2008. május 27. - 2008. május 31.
Angol nyelvű OT/OPQ és AC/DC (Tesztek a munka világában és Értékelő-Fejlesztő Központ kombinált képzés)

Helyszín: SHL Hungary Kft. 2040 Budaörs, Kossuth Lajos u. 20. Szervező: SHL Hungary Kft.

A "Tesztek a munka világában" című 3 napos képzés reggel 9-kor kezdődik, és este 6-kor zárul. A képzés a szükséges ismeretek elsajátítása mellett a tesztek kitöltésével, értelmezésével saját élményt is nyújt.

A képzés supervisori nappal zárul, ahol a résztvevők az SHL irodába hívott vizsgálati személyekkel, vizsgálati helyzetben tapasztalhatják meg az SHL módszereinek használatát és az eredmények visszajelzését.

A képzésben résztvevők nemzetközi oklevelet kapnak és ha megkötötték az SHL-lel a licence-szerződést, jogosultak az SHL tesztjeinek, kérdőíveinek használatára.

A képzés öt nagyobb modulra bontható:

1. Vizsgálati módszerekről általában
2. Képességtesztek és kognitív képességet mérő eszközök
3. Személyiségvizsgálat
4. Értékelő/Fejlesztő Központ
5. Számítógépes Szakértői Rendszer


ÉRTÉKELŐ/FEJLESZTŐ KÖZPONT TRÉNING

Az Értékelő/Fejlesztő Központ bizonyos értelemben a jéghegy csúcsa: rengeteg munka és sok döntés előzi meg, és sok teendő marad utána is. Az alapos előkészület rendkívül fontos, az Értékelő/Fejlesztő Központ hatékonysága és sikeressége múlik rajta.

Ugyanakkor gyakorlati szempontból az Értékelő/Fejlesztő Központ utóélete talán még fontosabb, hiszen ekkor lehet átültetni a mindennapokba az Értékelő/Fejlesztő Központon szerzett tapasztalatokat.
Az SHL a fent említett szempontokat sohasem téveszti szem elől az Értékelő/Fejlesztő Központok kialakítása során.

Az SHL Hungary Kft. általában az Értékelő/Fejlesztő Központ módszerére úgy tekint, mint ami kiegészíti a már meglévő információkat, nem pedig helyettesíti azokat. Ehhez célszerű megismerkedni az eddigi gyakorlattal, dokumentációkkal, az előléptetési kritériumokkal, stb., hogy az Értékelő/Fejlesztő Központ által szolgáltatott információk minél jobban illeszkedjenek a jelenlegi rendszerhez.

Az Értékelő/Fejlesztő Központ kialakításának szakaszai
Az SHL arra törekszik, hogy maximalizálja az Értékelő/Fejlesztő Központok relevanciáját azáltal, hogy a gyakorlatok tartalma és formája a lehető legnagyobb mértékben igazodjék a megcélzott munkatevékenységekhez.

Ez nem csupán a módszer validitását alapozza meg, de egyben biztosítja azt is, hogy a módszer "ránézésre is elfogadható" legyen (face acceptance) a résztvevők és a felső vezetés számára.

Az SHL Értékelő/Fejlesztő Központ-modellje 10 fejlesztési szakaszból áll:

1. A kiválasztási, fejlesztési, előléptetési rendszer áttekintése
2. Munkafolyamat-elemzés
3. Az ÉFK kritériumainak meghatározása
4. Az ÉFK megtervezése
5. Speciális értékelő gyakorlatok kifejlesztése
6. Az ÉFK programjának kipróbálása
7. Az értékelők kiválasztása és kiképzése
8. Az ÉFK lebonyolítása
9. Az ÉFK érvényességvizsgálata
10. Az ÉFK gyakorlatainak és lebonyolításának szükség szerinti módosítása

További információ: www.shl.hu