2008. október 14.
Munkáltató tájékoztatási és nyilvántartási kötelezettsége

Helyszín: Boutique Hotel Zara Budapest, Só u. 6. Szervező: Verlag Dashöfer

Bizonyára Ön is tisztában van azzal, hogy egyre növekednek a munkáltató tájékoztatási és nyilvántartási kötelezettségei. A munkaszerződés megkötésével egyidejűleg kötelező tájékoztatni a munkavállalókat a munkajogviszony feltételeiről és a munkaköri feladatokról, ezzel együtt számos munkaügyi nyilvántartási szabálynak is eleget kell tenni a törvényben meghatározott módon.

Tanfolyamunk a hatályos jogszabályok alapján tekinti át a munkáltatói tájékoztatás és nyilvántartás szerteágazó feladatait és tudnivalóit.

Kinek ajánljuk?

Cégvezetőknek

Humánpolitikai igazgatóknak, osztályvezetőknek

Személyügyi, munkaügy munkatársaknak: asszisztenseknek, referenseknek, előadóknak

A tanfolyam célja, hogy Ön:

részleteiben is megismerje a munkaadó tájékoztatási és nyilvántartási kötelezettségeire vonatkozó szabályozást.

tájékozódjon a munkáltató ezen irányú feladatainak kritériumairól és felelőseiről.

ötleteket kapjon arra nézve, hogy egy munkaszervezet esetében milyen különböző feladatok adódhatnak, és ezeket milyen módon lehet rendszerbe szervezni

megismerje a munkaidő nyilvántartásának részletes szabályozását, beleértve a munkaidőkeretben történő foglalkoztatás eseteit és a szabadságolás szabályait.

tájékozódjon a kollektív szerződés, munkaerő-kölcsönzés és a külföldön történő munkavégzés kapcsán adódó munkáltatói kötelezettségek speciális szabályozásáról.

áttekintse a munkáltató által nyilvántartandó adatok széles körét, kezelésük, illetve felhasználásuk módját és az ezeken alapuló adatszolgáltatási és bejelentési kötelezettségeket.

Program:

A munkáltató tájékoztatási és nyilvántartási kötelezettségei az Mt. és egyéb kapcsolódó jogszabályok alapján.

Tájékoztatás: az irányadó munkarendről, a munkabérről és elemeiről, a bérfizetés napjáról, a munkába lépés napjáról, a szabadságolásról, a szakszervezetről és az üzemi tanácsról.

A kollektív szerződés, a munkaerő-kölcsönzés és a külföldön történő munkavállalás speciális szabályozása.

Tájékoztatás a munkaköri feladatokról és a munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettségről - a munkaköri leírás szerepe.

Munkaügyi nyilvántartások: munkaidő, betegszabadság, munkabér és járulékok, családi, illetve a munkával összefüggő munkavállalói adatok, szerződések, nyilatkozatok, képzési adatok, elszámolások és juttatások, munkaalkalmassági dokumentumok nyilvántartása.

A nyilvántartási rendszer kialakításának szempontjai.

A személyügyi adatnyilvántartás szabályozása, tiltó rendelkezései, adatkezelési elvek.

A munkáltató adatszolgáltatási és bejelentési kötelezettségei

A fenti feladatokból mit vizsgálnak gyakran a munkaügyi ellenőrök, és hol tapasztalnak a leggyakrabban hiányosságokat?

Miért hasznos Önnek a tanfolyam elvégzése?

áttekintheti a munkaadókra háruló tájékoztatási és nyilvántartási feladatok széles körét.

ötleteket kaphat e szerteágazó feladatkör hatékony megszervezéséhez

e téren is felkészülhet egy esetleges munkaügyi ellenőrzésre.

Előadók/Oktatóink:

dr. Kontor Andrea - ügyvéd. Ügyvédi irodája több mint 25 éve foglalkozik a munkajog területén perek vitelével, tanácsadással, munkaszerződések és kapcsolódó okiratok szerkesztésével, érdekképviselettel.

Korábbi résztvevők mondták

"Nagyon jónak tartom a kis létszám miatt megvalósított folyamatos párbeszédet."

"Nagyon jó volt, sok gyakorlati példán keresztül vizsgáltuk az eseteket."

"Különösen azért jó, mert kis létszámú a foglalkozás és több olyan kérdésre sor kerül, amely kifejezetten személy szerint érdekel."

"Hasznos, sokrétű ismeretanyag"

"Hasznos, sok gyakorlati példa."

További információ:

Csordás Izabella
E-mail: [email protected]
www.dashofer.hu