2008. március 12. - 2008. június 4.
Nemzetközi HR menedzsment képzés
Helyszín: Sämling Kft oktatóterme 1124 Budapest, Németvölgyi út 64. Szervező: Luft Tamás, 06-70-313-3347
Ajánljuk
A HR területén dolgozó szakembereknek, akik frissíteni, modernizálni szeretnék szakmai tudásukat és vállalkozóknak, akik cégük HR tevékenységét is önmaguk végzik.
Tematika
1. Bevezetés a szervezeti viselkedés és az emberi erőforrás menedzsment alapjaiba és ezek modelljeibe
2. Toborzás, kiválasztás
3. A munkaerő változatossága és ennek előnyei illetve menedzselése a különbségek alapján
4. A kulturális környezet és a vállalati viselkedés szinergiája, a vállalati kultúra
5. Magas teljesítményű csoportok kialakítása és motivációja
6. A csoportok közötti viselkedés menedzselése és a hatékony tárgyalás
7. Komplex teljesítmény menedzsment
8. Változásmenedzsment a HR hatékonyságának fejlesztése érdekében
9. Fejlesztés
10. Nemzetközi kitekintés a HR trendek felé és a jövőbeli kilátások elemzése
Módszertan
A képzés folyamán a hallgatók az elméleti alapvetést követően kiscsoportos munkát végeznek, melyen esettanulmányokat dolgoznak fel. A teamek prezentálják elgondolásaikat, melyekre a többiek reflektálhatnak, így kialakul egy közös diskurzus, amely az önálló problémamegoldás, és a kritikai gondolkodás fejlesztését hivatott elősegíteni. Tesztek és szerepjátékok is helyet kapnak a tréningen, melyek a szakmai önismeretet, mint kulcskompetenciát is fejlesztik.
További információ:
http://www.samling.hu