2009. június 17. - 2009. június 18.
Strukturált viselkedés központú interjú technika tréning

Helyszín: Budapest Szervező: GROW Csoport, Sándor Orsolya, Tel: 487-9075

Számos tanulmány bizonyította, hogy a hagyományos kiválasztási interjúk, a szokásos interjúkérdésekkel, mint: "Mondja el, mi a motivációja!", "Melyek a gyengéi és erősségei?", "Milyen feladatokat szeret és milyeneket nem?" alacsony hatékonyságúak a beválás előrejelzésében.

A Viselkedésközpontú Interjú célja, hogy jussunk azon túl, hogy mit mondanak az emberek motivációjukról és képességeikről, és találjuk meg, hogy ténylegesen mit tesznek: hogyan gondolkodnak, működnek, mégpedig a számunkra illetve a szervezet számára fontos szituációkban és kompetenciák szerint.

A Viselkedés Orientált Interjú Technika minden pozícióra, minden vállalati kultúrában, a hierarchia minden szintjére hatékonyan alkalmazható kiválasztási módszertan, amely kompetencia alapon mér, és jelentősen emeli a beválás valószínűségét.

Ezért ajánljuk tréningünket mindazoknak, akik munkájuk sikerességéhez elengedhetetlennek tartják a hatékony kiválasztást.

Bővebb információ:

http://grow.hu