2010. augusztus 31.
Teljesítményértékelés - Hogy munkatársai értsék és segítsék munkáját

Helyszín: Radisson Blu Béke Hotel - Budapest, VI. ker. Teréz krt. 43.

Szervező: Tompa Irma, (1) 343-4720

Miért fontos a teljesítményértékelő beszélgetés?
A kompetencia fogalma
A célkitűzés fogalma, milyen a jó célkitűzés
Hogyan folytassunk le egy éves teljesítményértékelő beszélgetést?
Hasznos tippek: mitől lesz sikeres a teljesítményértékelő beszélgetés?
Hogyan tudjuk biztosítani azt, hogy: a vállalat célkitűzéseit valóban megértsék;
minden munkatárs ismerje a következő évre vonatkozó személyes akciótervét;
minden munkatárs érezze, hogy fejlődni tud a vállalat keretein belül

További információ:
www.milton.hu/teljesitmenyertekeles