2010. június 17. - 2010. június 18.
Motiváló vezetői visszajelzés

Helyszín: Budapest

Szervező: Verlag Dashöfer Kft., Borbély Csilla T: 428-3898

A motiváló, kellően befolyásoló vezetői visszajelzés nem könnyű, de elsajátítása nagyon fontos, hiszen a hatásos visszajelzés segíthet tisztázni, megoldani a felmerülő problémákat.
A jól működő fejlesztő vezető összetartó, galvanizáló, munkatárs-központú irányítói visszajelzésekkel él, úgy befolyásol, hogy nem gyakorol teljes kontrollt, úgy segít, hogy nem rendelkezik valamennyi válasszal, úgy vesz részt, hogy nem követel vezető-központúságot és úgy erőteljes, hogy közben nem domináns.

Kinek ajánljuk?

Minden olyan vezetőnek, akinek rendszeresen kell visszajelzéseket adnia és fogadnia. Olyan vezető beosztású munkatársaknak, akik szeretnék ezeket az alkalmakat a nyelvi befolyásolás eszköztárával felvértezve, vezetői motivációs lehetőségként is megélni.

Program:

- A vezetői visszajelzés adásának és fogadásának kommunikációs gyakorlatai
- A figyelem és az aktív meghallgatás alkalmazott technikái
- A közvetlen és a közvetett befolyásolás pszichológiai lehetőségei
- A meggyőző és az erőteljes beszéd nyelvészeti és szociálpszichológiai mechanizmusai
- Szociálisan kompetens kommunikációs magatartás a vezetői visszajelzések során
- Az asszertív kérés és az önérvényesítő motiválás kommunikációs technikái
- A beszédben megjelenő stressztünetek észlelésének és elrejtésének gyakorlati lehetőségei
- A partner motivációs jellemzőjének feltérképezése
- A visszajelzés fogadójának megfelelő személyes stílus nyelvi szerkesztése
- Személyes vezetői tanácsadás konkrét szituációk elemzésével, feldolgozásával

A képzés elvégzéséről résztvevőinknek Tanúsítványt állítunk ki.

További információ:
http://www.dashofer.hu/kepzesek-szeminariumok/cegvezetes-hr/uzleti-elet/kepzesek/motivalo-vezetoi-visszajelzes/SZ10G11