Teljesítményértékelés a gyakorlatban

Kinek ajánljuk?

Az üzleti életben, a munkahelyen és a mindennapi tevékenységek során egyaránt
fontos szerepe van az emberi teljesítmény mennyiségi és minőségi
tényezőinek, mert ezekhez kapcsolódik az üzleti siker, a munkaköri
javadalmazás, továbbá a jól végzett munka sikertudata, sikerélménye.

A szakirodalom gazdag kínálata segíti a teljesítmény tényezőinek
meghatározását, a teljesítmény mérését, valamint az erre épülő vállalati
ösztönzési rendszer kialakítását. Képzésünket üzletembereknek,
vezetőknek, és a vezetőutánpótlás szakembereinek ajánljuk, akik
munkatársaik teljesítményének növeléséért felelősek, és akik érdekeltek a
teljesítményarányos ösztönzőrendszer kialakításában és működtetésében.

Tematika

Az előadás során megismertetjük a résztvevőkkel a
teljesítmény fokozatait és összetevőit, a teljesítménymérés és
teljesítménynövelés útjait, eszközeit változatos üzleti, munkahelyi
körülményekre adaptálva. Bemutatjuk a teljesítmény növelésének, és a
teljesítményarányos ösztönzőrendszer kialakításának szerepét az üzleti
versenyképesség növelésében, a munkahelyi légkör erősítésében.

A gyakorlófeladat egy kiválasztott munkahelyi szituációhoz
kapcsolódik. A résztvevők egy-egy vezetői feladatkört betöltve, az
elsajátított ismeretek segítségével választják meg, és dolgozzák ki az adott
szituációhoz leginkább illeszkedő teljesítményértékelési és ösztönzési
konstrukciót.

Miért érdemes részt venni a képzésen?

A magas teljesítmény ösztönző hatását valamennyien ismerjük, és a munkahelyi
vezetők folyamatosan keresik a legjobb megoldásokat a teljesítmény
növelésére. Fontos tudni ezért, hogy mi mindent tehetünk a munkavállalótól
függő, és tőle független tényezők megismerésére és javítására, melyek a
legjobb ösztönzői az emberi teljesítmény növelésének, és hogyan lehet
méltányos és hatékony ösztönzőrendszert kialakítani a mérhető teljesítmények
alapján. Az ismeretek tudatos alkalmazásával a résztvevők képesek lesznek
saját munkahelyi körülményeikre adaptálni a teljesítménymérés
korszerű elveit és technikáit.

dr. Varsányi Judit - tréningvezető, főiskolai tanár. Több
évtizedes oktatási és üzleti tanácsadási tapasztalattal rendelkezik -
gazdálkodási és menedzsment ismeretek különféle témaköreiben többszáz
tréninget vezetett. Az előadások a hazai és nemzetközi szakirodalom
klasszikus és legfrissebb ismereteire, valamint saját tréningtapasztalatokra
épülnek. A gyakorlati foglalkozások előre kidolgozott saját esetjátékok
segítségével segítenek kialakítani az előadáson szerzett ismeretek
elmélyítését és rutinos alkalmazását.

Bővebb információk: Teljesítményértékelés a gyakorlatban
A szeminárium indul: 2008.12.01
Időtartama: 1 nap.
Ár: 39,900 ft.
Helyszín: Boutique Hotel Zara Budapest, Só u. 6.
Kontakt: Csordás Izabella, +36-1-428-3897