kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Havonta két munkanapot iwiw-eznek el a britek

A közösségi oldalak a munkaadók elsőszámú közellenségei lesznek: egy most közölt brit felmérés szerint havonta mintegy két munkanap megy kárba az iwiw-szerű oldalakon töltött idő miatt.

A brit dolgozók havonta 14 órát és 40 percet töltenek a különböző közösségi oldalakon, állapította meg egy most publikált felmérés. Persze nem ez az egyetlen tevékenység, amely időrablónak bizonyul az irodákban. Az AXA által készített kutatás szerint ugyanis évente összességében 5 és fél nap megy kárba azzal, hogy az alkalmazottak a barátaikkal és családtagjaikkal váltanak leveleket és üzeneteket.

A weben azonban számtalan dolog elintézhető, legalábbis a britek szerint, akik élnek is a lehetőségekkel. Így a munkanapjukból további 50 percet szánnak ügyeik intézésére. Ez többnyire online vásárlás, vagy egy termék felkutatása szokott lenni, de igen népszerű a nyaralás internetes megszervezése is, sőt vannak, akik munkaidőben kötnek fogadásokat, illetve ilyen módon hódolnak játékszenvedélyüknek.

Magyarországon ugyan hasonló felmérés még nem készült, ám könnyen kikövetkeztethető, hogy a hazai munkavállalók is napi 10-15 percet áldoznak az online közösségi életre, ha figyelembe vesszük, hogy például az iwiw esetében (hasonlóan a kisebb látogatottságú konkurenséhez, a myVIP-hez) egy-egy felhasználóra átlagosan 40 oldalletöltés jut.

Mindamellett a "holtidő" örök problémának számít, hiszen számos korábbi felmérés bizonyította, hogy a munkahelyen eltöltött nyolc óra hozzávetőleg 20-30 százaléka kárba veszik. Míg korábban a munkahelyi pletyka, az állandó kávé-, és cigarettaszünet vitte a prímet, addig manapság az internetes alkalmazásokban találják meg az alkalmazottak az "unaloműzés eszközeit".
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Feketén foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép

Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk

Munkahelyi tréfa: benzint öntött a csikkjére és felgyújtotta kollégáját

A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk

35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért

A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk