Összekötne minden munkaügyi hivatalt az EU
A munkanélküliség csökkentése és a foglalkoztatás növelése érdekében hálózatot hozna létre a tagállamok munkaügyi hivatalaiból az Európai Bizottság - közölte hétfőn a brüsszeli testület.Kövesd híreinket, állásainkat és szólj hozzá facebook-oldalunkon ›
Hatékonyabb hivatalokra van szükség
Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért és társadalmi befogadásért felelős tagja a javaslat ismertetésekor úgy vélekedett, hogy a magas munkanélküliség leküzdése érdekében kulcsfontosságú növelni a munkaügyi hivatalok hatékonyságát, azoknak ugyanis kulcsszerepük van a foglalkoztatáspolitikai döntések megvalósításában.
"Ez a javaslat megkönnyíti, hogy a hivatalok ellássák ezt a szerepet, és támogassák az európai foglalkoztatáspolitikák összehangolását" - fogalmazott a biztos.
A bizottság úgy látja, hogy a munkaügyi hivatalok hálózata a bizottság által javasolt úgynevezett ifjúsági garancia megvalósítását is támogatni tudná. Ennek lényege, hogy minden 25 év alatti fiatal legfeljebb négy hónappal az után, hogy munkanélkülivé vált vagy elhagyta az iskolát, garantáltan gyakornoki helyet, továbbtanulási lehetőséget vagy állást kapna (MTI).
2013. június 18.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Munkaügyi dokumentumok papírmentesen 1 éve
- Munkabiztonsági és munkaegészségügyi projektet zárt az iparszövetség 5 éve
- Érdekel a relocation de folyton az idővel küzdesz és nem tudsz 10 péntekre elszabadulni a munkából? 5 éve
- Új időszámítás kezdődik? Munkaügyi konferencia a Saldo Zrt. szervezésében, Dr. Pál Lajos előadásában 5 éve
- Maguknak akarják a szlovákok az európai munkaügyi ügynökséget 5 éve
- Meddig kell megőrizni a munkaügyi iratokat? 5 éve
- Jobban nőtt a vártnál a foglalkoztatás az amerikai magánszektorban 5 éve
- Startolt a munkaügyi központok EU-s hálózata 5 éve
- Itt vannak a feketén foglalkoztató cégek 5 éve
- Tízből hat munkaadónál jogsértés - élen a feketemunka 5 éve
- Korrupcióval vádolnak munkaügyi felügyelőket 5 éve