kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Délre pályáznak a román vendégmunkások

Olaszország és Spanyolország a román vendégmunkások kedvenc úitcélja. A külföldi munkaadók leginkább mezőgazdasági, építőipari, idegenforgalmi, szállodai, vendéglátóipari és egészségügyi munkára keresnek román alkalmazottakat.

Paul Pacuraru román munkaügyi miniszter hétfőn közölte, hogy csak az olasz munkaerőpiacon 550-600 ezer román vendégmunkás van jelen. Becslések szerint Spanyolországban is körülbelül ugyanennyien dolgozhatnak Romániából.

A miniszter hozzátette: az Olaszországban tartózkodók közül több mint 50 ezer roma nemzetiségű. Pacuraru közölte, hogy az általa vezetett minisztérium ellenőrzést kezdeményezett a külföldön dolgozó román munkaerőről, s ennek keretében főleg azt vizsgálják, hogy pontosan hányan tartózkodnak külföldön, a munkavállalók között hány roma nemzetiségű van, s a dolgozókat milyen területen alkalmazták.

A külföldön munkát vállalók száma folyamatosan változik, ezért nagyon nehéz pontosan felbecsülni, hogy éppen hányan tartózkodnak külföldön - jelentette ki a román országos munkaközvetítő ügynökség illetékese. Az adatok pontos nyilvántartását az is nehezíti, hogy a románok egy részének munkavállalását magántulajdonban lévő munkaközvetítő ügynökségek intézik. Ráadásul a külföldön dolgozók egy része ismerősein keresztül talált magának állást, s sokan közülük családjukat és rokonaikat is magukkal vitték.

A román állami munkaközvetítő ügynökség azonban megpróbálja összesíteni ezeket az adatokat, s jelenleg január-szeptember közötti időszakról rendelkeznek kimutatással. Ezen adatok szerint a külföldön munkát vállaló románok zöme az idén Németországot választotta. Összesen több mint 25 100 munkavállalási szerződést tartanak számon. Második helyen az Egyesült Államok áll több mint 6300 szerződéssel, majd Spanyolország következik, ahol 5400 román talált állást törvényes keretek között. Az év első hat hónapja alatt Olaszországba 1461 személyt alkalmaztak új munkaszerződéssel, Cipruson pedig 1335 román munkavállalót. Magyarországra 118 személyt helyeztek el magántulajdonú munkaközvetítő ügynökségek.

Az ügynökség adatai szerint szakképzetlen munkásokra is igény van, hiszen a külföldi munkaadók közül sokan olyan állást hirdetnek meg, amelynek betöltésére nincs szükség előzetes képzésre.

Nem hivatalosan több becslés is létezik a románok külföldi munkavállalási gyakorlatát tekintve. Egy tavaly decemberi felmérés például arról számolt be, hogy összesen kétmillió román vendégmunkás dolgozik világszerte, ha viszont az illető országok hatóságainak becsléseit vesszük figyelembe, akkor számuk elérheti négymi
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak

Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk

Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk