kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Egyre több román dolgozik feketén Spanyolországban

Egy hét múlva kezdődik a szüret Spanyolország Castilla-La Mancha tartományában. Azok a gazdák, akik nem oldották meg időben a legális szerződtetést, a már a helyszínen táborozó romániai romákra számítanak - számol be a Népszabadság.

Castilla-La Mancha tartományban hatszázezer hektáron 2, 75 millió tonna szőlőből készítenek 18 millió hektoliter bort, ezzel nyújtva megélhetést 70 ezer családnak. A szőlősgazdák hagyományosan külföldieket vettek fel a szüret idejére, többségüket szabálytalanul. Ezzel kalkuláltak azok a Romániából érkező roma családok, akik hetek óta teli autóbuszokkal érkeznek a régióba, ahol letelepedve várják az alkalmat.

Mivel Spanyolország egyelőre nem nyitotta meg munkapiacát Románia és Bulgária előtt, törvényes alkalmazásukra nincs mód. Román és bolgár állampolgárok hivatalosan csak akkor dolgozhatnak, ha előzőleg leszerződtek a munkaadóval, és még hazájukban megkapták a munkavízumot. A spanyol törvények időszaki munkával teszik lehetővé az országban tartózkodó bevándorlók alkalmazását. Ám az igénybejelentésnek ebben az esetben is meg kell történnie, igazolva, hogy a munkáltatónak nincs köztartozása, és át kell adni a szerződtetni kívánt személyek útlevelének fénymásolatát. Mindez másfél hónapot vesz igénybe

Sokan az eddig megszokott szabálytalan módon fognak az idén is munkásokat szerződtetni. A gazdaszövetségek azt kérik a kormánytól, tegye lehetővé, hogy alkalmazzák a már helyszínen lévő külföldieket.

A románok legálisan vagy illegálisan egyre nagyobb számban vállalnak munkát Spanyolországban. Tavaly több mint 200 ezer külföldit szerződtettek legálisan az ibériai országban, köztük 75 ezren voltak román állampolgárok. 2007 első harmadában a spanyol munkaadók már 178 ezer külföldi munkaerőt igényeltek, köztük megint csak a románok vannak a legtöbben - írja a Népszabadság.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk